Неправильное объявление = неправильные кандидаты
Многие компании сталкиваются с проблемой на самом раннем этапе найма. Они пишут объявление о вакансии и в итоге получают сотни откликов, многие из которых совсем не подходят для этой работы. Другие размещают объявление и не получают никакого ответа...
Это может испортить весь процесс найма, и поэтому это один из самых важных моментов, когда вы хотите нанять новых сотрудников в свою компанию.
Ad-Analysis помогает привлекать продуктивных людей
В Performia мы полны решимости дать вам все инструменты, необходимые для успешного найма, чтобы вы могли построить свою команду из продуктивных сотрудников.
Ad-Analysis — это сервис, предоставленный вам, чтобы помочь решить эту проблему и привлечь продуктивных людей, подходящих для конкретной должности, которую вы хотите заполнить.
Заполнив анкету, охватывающую разные аспекты должности и вашей компании, вы точно узнаете, как написать объявление наилучшим образом.
