Feil annonse = feil kandidater
Mange bedrifter har et problem svært tidlig i ansettelsesprosessen. De skriver en annonse for en stilling og ender opp med å motta hundrevis av søknader, der mange slett ikke passer for jobben. Andre setter inn en annonse og får ikke noe svar i det hele tatt...
Dette kan ødelegge hele ansettelsesprosessen og er derfor et av de viktigste punktene når du vil ansette nye medarbeidere i bedriften din.
Ad-Analysis hjelper deg å tiltrekke deg produktive mennesker
I Performia er vi fast bestemt på å gi deg alle verktøyene du trenger for en vellykket ansettelse, slik at du kan bygge teamet ditt med produktive medarbeidere.
Ad-Analysis er en tjeneste som er gjort tilgjengelig for deg for å hjelpe deg å løse dette problemet og tiltrekke deg produktive mennesker som passer til den konkrete stillingen du vil fylle.
Ved å fylle ut et spørreskjema som dekker ulike sider ved stillingen og bedriften din, finner du ut nøyaktig hvordan du skriver annonsen din på best mulig måte.
