Anunț greșit = candidați greșiți
Multe companii au o problemă foarte devreme în procesul de angajare. Scriu un anunț pentru un post și ajung să primească sute de candidaturi, multe dintre ele deloc potrivite pentru post. Altele publică un anunț și nu primesc niciun răspuns...
Acest lucru poate strica întregul proces de angajare și este, de aceea, unul dintre cele mai importante puncte atunci când doriți să angajați personal nou în compania dumneavoastră.
Ad-Analysis vă ajută să atrageți oameni productivi
La Performia suntem hotărâți să vă oferim toate instrumentele de care aveți nevoie pentru o angajare reușită, astfel încât să vă puteți construi echipa cu personal productiv.
Ad-Analysis este un serviciu pus la dispoziția dumneavoastră pentru a vă ajuta să rezolvați această problemă și să atrageți oameni productivi, potriviți pentru postul specific pe care doriți să îl ocupați.
Completând un chestionar care acoperă diferite aspecte ale postului, dar și ale companiei dumneavoastră, veți afla exact cum să vă scrieți anunțul în cel mai bun mod posibil.
