关于我们

Performia是一间专注于招聘的国际公司，于2001年由马丁· 卢诺先生（Mårten Runow）创立，自创立至今在全球各地已经成立了超过26个办公室，目前仍有更多的国家正在筹备中。

马丁· 卢诺先生在招聘领域已经有超过39年的工作经验，尤其擅长利用测试来进行招聘。在Performia我们使用工作表现查核以及个性特质分析作为主要的评估问卷，但同时也使用许多其它的测试，例如：领导能力测试、智力测试以及能力倾向测试等，以此来辨别出最佳的候选人，帮助我们的客户只聘用具有生产力并且对企业有价值的人选。

我们做什么

通过强大却又操作简单的在线工具，Performia为大大小小的企业提供解决方案。尽管Performia的体系相对较新，但是我们所运用的原理都已经过了充分地验证，且在Performia23年招聘实践背景的支持下，你能够获得非常专业的能力以及技术。

自2001年Performia成立以来，我们一路稳定地发展，如今在全球超过26个国家我们每周处理超过近千位候选人的测试结果。我们的客户持续不断地给予我们的系统很高的评价，并对于他们获得了更快速的扩张、更稳定的员工、更高的利润、更多的工作满意度以及更少的压力表示了高度的满意。

我们正在通过为企业提供高效的专业技术以及系统，使得企业能够独立并持续完成高质量的招聘以及评估工作，以此帮助企业更快、更稳定地发展，从而也使得整个商界都能得以发展。

PERFORMIA 的愿景

Performia的目标是通过实用且有效的信息与系统服务全球企业，从候选人的生产力、个人特质、动机以及知识背景对候选人进行评估，从而雇佣到兼具生产力以及意图良好的员工，藉此提升企业的价值以及整体的扩张。