Juridisch
Privacybeleid
Laatst bijgewerkt: augustus 2026
Performia International AB (“Performia”, “wij”, “ons”) respecteert uw privacy en zet zich in om uw persoonsgegevens te beschermen. In dit beleid wordt uitgelegd welke gegevens wij via deze website verzamelen, waarom, en welke rechten u heeft. Het is opgesteld met inachtneming van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van de EU.
1. Wie verantwoordelijk is voor uw gegevens
De verwerkingsverantwoordelijke voor deze website is Performia International AB, Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden. Voor vragen of verzoeken over privacy kunt u contact met ons opnemen via info@performia.net of +46 8 586 101 40.
2. De gegevens die wij verzamelen
- Informatie die u ons verstrekt. Wanneer u het contactformulier gebruikt of informatie aanvraagt, verzamelen wij uw naam, uw e-mailadres en de inhoud van uw bericht.
- Technische gegevens. Zoals de meeste websites verwerkt onze infrastructuur (Cloudflare) beperkte technische informatie, zoals het IP-adres en het browsertype, om de website te leveren en te beveiligen.
- Voorkeuren. De taal die u kiest, wordt voor uw gemak lokaal in uw browser opgeslagen; deze wordt niet naar ons verzonden.
3. Hoe wij uw gegevens gebruiken en onze rechtsgrondslag
- Om uw vraag te beantwoorden en u de informatie of diensten te verstrekken waarom u verzoekt (rechtsgrondslag: uw toestemming en ons gerechtvaardigde belang om u te antwoorden).
- Om de website te exploiteren, te beveiligen en te verbeteren (gerechtvaardigd belang).
Wij verkopen uw persoonsgegevens niet en gebruiken deze niet voor geautomatiseerde besluitvorming.
4. Tests en beoordeling van kandidaten
Tests voorafgaand aan indiensttreding, vragenlijsten en kandidaatbeoordelingen worden uitgevoerd in het afzonderlijke, beveiligde onlinesysteem van Performia, dat onder eigen voorwaarden en privacybepalingen valt. Het beleid van deze website heeft geen betrekking op gegevens die binnen dat platform worden verwerkt.
5. Delen en internationale doorgiften
Wij delen persoonsgegevens uitsluitend met dienstverleners die ons helpen de website te exploiteren (bijvoorbeeld onze hosting- en e-mailproviders), met passende waarborgen en waar dit wettelijk vereist is. Performia is actief in meer dan 26 landen; wanneer gegevens internationaal worden doorgegeven, baseren wij ons op passende juridische doorgiftemechanismen.
6. Bewaring
Wij bewaren gegevens uit aanvragen slechts zo lang als nodig is om uw verzoek af te handelen en gedurende een redelijke periode daarna, waarna wij deze verwijderen of anonimiseren.
7. Uw rechten
Behoudens toepasselijk recht heeft u het recht op inzage in uw persoonsgegevens en op rectificatie, wissing of beperking van de verwerking ervan, het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking en het recht op gegevensoverdraagbaarheid. U kunt uw toestemming ook te allen tijde intrekken en een klacht indienen bij uw lokale toezichthoudende autoriteit (in Zweden de Integritetsskyddsmyndigheten, IMY). Om een recht uit te oefenen, neemt u contact op via info@performia.net.
8. Cookies
Deze website gebruikt uitsluitend de opslag die strikt noodzakelijk is om te functioneren (bijvoorbeeld om uw taalkeuze te onthouden). Er worden geen advertentiecookies geplaatst. Als wij in de toekomst analyse-instrumenten invoeren, zullen wij dit beleid bijwerken en, waar vereist, om uw toestemming vragen.
9. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om uw gegevens te beschermen, waaronder versleuteling tijdens de overdracht en toegangscontroles.
10. Wijzigingen in dit beleid
Wij kunnen dit beleid van tijd tot tijd bijwerken. De datum hierboven weerspiegelt de meest recente herziening.
11. Contact
Performia International AB
Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden
+46 8 586 101 40 · info@performia.net
Dit beleid wordt aangeboden als een solide, AVG-bewust uitgangspunt. Laat het vóór livegang controleren en goedkeuren door de juridisch adviseur of de functionaris voor gegevensbescherming van Performia en stem het af op de voorwaarden van het kandidatenplatform.