WIE WE ZIJN

Performia is een internationaal bedrijf dat zich exclusief bezighoudt met personeel. Performia werd in 2001 door Mårten Runow opgericht en is sindsdien in meer dan 26 kantoren over de hele wereld actief. Op dit moment zijn er nog meer landen die zich voorbereiden op de opening.

Mårten Runow heeft meer dan 39 jaar in het gebied van recruitment gewerkt, en is gespecialiseerd in het gebruik van testen voor dit doel. Bij Performia gebruiken we de Prestatieverificatie en Persoonlijkheidsanalyse als de belangrijkste vragenlijsten, maar ook vele andere testen zoals Leiderschapstest, IQ-test en Duplicatietest om de beste kandidaten te vinden. Zo helpen wij onze klanten alleen productieve mensen aan te nemen, degenen die een aanwinst zijn voor het bedrijf.

WAT WE DOEN

Door krachtige en toch eenvoudig op internet gebaseerde hulpmiddelen te gebruiken, levert Performia oplossingen voor elk bedrijf, klein of groot. Hoewel het Performia-systeem vrij nieuw is, zijn de gebruikte principes goed bewezen en met Performia’s achtergrond van 23 jaar ervaring in assessments, krijgt u toegang tot zowel kennis als zeer hoge technische vaardigheden.

Sinds de start in 2001 is Performia gestaag gegroeid en verwerkt momenteel een stroom van bijna duizend kandidaten per week in meer dan 26 landen. Onze klanten geven het systeem consequent hoge waarderingen en uiten regelmatig hun voldoening.

We versterken het bedrijfsleven door bedrijven te helpen sneller te groeien en stabieler te worden door hen effectief de knowhow en systeemondersteuning te bieden om hun eigen wervings- en evaluatieproces met constante hoge kwaliteit en succes af te handelen.

DE VISIE VAN PERFORMIA

Ons doel bij Performia is om het bedrijfsleven over de hele wereld van dienst te zijn met praktische en nuttige informatie en systemen om de productiviteit, persoonlijkheid, motivatie en kennis van de kandidaat te evalueren. Zo helpen wij hen om productieve, welwillende mensen aan te nemen en daar mee de waarde van hun bedrijf te vergroten.