私たちについて

パフォーミアは、人材雇用の分野に特化したサービスを提供しているグローバル企業です。前身となる別法人を経て、2001年に現CEOマーティン・ルノーによって設立され、それ以来、世界中で26ヶ国以上のオフィスがオープンし、現在もさらに広がっています。

マーティン・ルノー氏は、39年以上にわたり、採用と雇用の分野で実績を積み、クライアントが、生産性の高い、会社の財産となるような人を採用できるように、オンラインでテストやインタビューを実施できる適性診断システムを開発しました。適材適所を実現させ、その職務に合った最良の候補者を見つけるために、主要なアイテムとなる性格適性（EXEC-Uテスト）と生産性チェックに加えて、リーダーシップ、IQ、デュプリケーション等の特定の能力を調べるテストも開発されました。

私たちの活動

インターネットをベースとしたシンプルで強力な適性診断システムを通して、パフォーミアは、個人事業主、中小企業、大企業など、その規模に関係なく、効果的な選考ソリューションを提供してきています。パフォーミアのシステム自体は比較的新しいものですが、その原理原則はすでに十分に証明されているものです。2001年の創業以来、パフォーミアは着実に成長を遂げ、現在26カ国以上で毎週約1000人の候補者のテストを処理しています。クライアントからは、システムの精度、より迅速な拡張、より安定した人事、より良い収益性、より高品質の仕事、ストレスの減少などに対して、一貫して高い評価をいただいています。パフォーミアは、皆さんの会社がより速く拡張していけるように、採用や選考プロセスを効率的に処理する独自のシステムを提供することで、ビジネスコミュニティを支援しています。

パフォーミアのVISION

パフォーミアの目的は、世界中のビジネス界で活躍する企業が、より生産的で善意ある人を採用できるように、生産性、性格、モチベーション、知識の４つを評価する実用的で役に立つ知識とノウハウを提供すること、そして、それぞれの企業の価値が向上し、拡張していってもらうことです。