Ön kezelni fogja azokat az alapelveket és eszközöket, amelyek a mai nehéz körülmények között is következetesen és jól vizsgálják a munkát.

A Performia segíti Önt:
– a termelő jelentkezők bevonzásában
– az értékes jelentkezők megtalálásában
– a termelő emberek megfelelő helyre való beilleszkedésében
– a fluktuáció csökkentésében
– az emberek sikeres menedzselésében
– a munkatársak magasabb bizonyossággal való menedzselésében
– a munkaerő felvételi kiadások csökkentésében
– a csapata hatékonyabbá tételében.

Tudja meg hogyan élvezheti a Performia előnyeit. Lépjen kapcsolatba az Ön helyi irodájával.

“A Performia Személyiség Teszt lehetővé teszi a HR osztályunk számára, hogy e-mailt küldjön a jelöltek részére és felfogóképesség, intelligencia és személyiségteszteket töltsenek ki online, annak érdekében, hogy jól tudjanak beilleszkedni a cégünkbe. Létre tudjuk hozni a saját, munkakör-specifikus tesztjeinket is, ennek a felületnek a használatával. Az online tesztek időt takarítanak meg, megakadályozzák, hogy olyan embereket vegyünk fel, akiknek a 90 napos próbaideje alatt kiderül, hogy mégsem válnak be. Lehetővé teszi, hogy a vállalkozásunkat a lehető leghatékonyabban megtartsuk anélkül, hogy értékes időt vesztegetnénk, ami megakadályozza a gyors növekedést. Rendkívül ajánlott minden vállalkozó számára!”
S.S. alapító és CEO

“Sok éve használjuk már a Performiát. Mielőtt a Performiát használtuk, cégen belüli elő-szűrő teszteket  vagy más cégek tesztjeit alkalmaztuk. A foglalkoztatást megelőző tesztek használata kritikus a jó alkalmazottak felvételében. Viszont a Performia messze a legjobb ebben az előszűrő szolgáltatásban. A Performiától kapott ügyfélszolgálat egész idő alatt kiemelkedő volt. Az értékelések annyira átfogóak és könnyen érthetőek. A tesztek megadják az összes olyan információt, amit kutattunk az interjúink során. A Performia használata magabiztosságot ad nekünk a munkaerő-felvételben, mert ha úgy érezzük, hogy valami hiányzik, akkor ők biztosan megtalálják azt. Hisszük, hogy a Performia megvéd bennünket olyan emberek felvételétől, akik esetleg ártalmasak lehetnek a vállalkozásunk számára. Megbecsüljük a vállalkozásunk kultúráját és csak olyan lelkes egyéneket akarunk felvenni, akik segítenek elérni a céljainkat.  A Performia segít megvédeni a vállalkozásunk kultúráját, az ügyfeleinket és az üzletünket azáltal, hogy betekintést nyerhetünk a jelöltek valódi személyiségébe és termelékenységébe. A múltban volt, hogy mi “esélyt adtunk valakinek”, pedig a Performia figyelmeztetett, hogy egy kis kockázatot jelenthet. Minden egyes alkalommal láttuk, hogy a Performia javaslata helyes volt. Végül kiderült, hogy a munkatárs hosszú távon nem vált be. Most már sokkal pontosabban követjük a Performia javaslatait. Néha vissza nézzük a jelenlegi munkatársak értékeléseit és minden egyes alkalommal a megjegyzések nagyon jól jelzik, hogy hogyan fog valaki teljesíteni. A javaslatok segítenek nekünk, hogy olyan elindulást, képzést és munkafolyamatokat hozzunk létre, amelyek segítik az új munkatársat abban, hogy sikeres legyen a cégünkben. Mint például egy jelenlegi munkatársnál Marten javasolta, hogy ennek a munkatársnak mindig adjunk olyan kihívásokat, amit máshol nem találna. Ezt észben tartva, a munkaterhelése változatos és új projekteket adunk neki a munkában, hogy kihívásnak érezze azt. Ha még nem kezdtél el ilyen teszteket használni, ideje elkezdeni. A Performia egy nagyon egyszerű és költség hatékony szolgáltatás, amely segít megvédeni a vállalkozásod és a munkatársaid egyaránt.“
A.T. Vezető partner