O nás
Pomáháme manažerům budovat produktivní týmy.
Náš smysl
Vybudovat, udržet a rozvíjet tým je pravděpodobně jedna z nejdůležitějších — ne-li vůbec nejdůležitější — dovedností, kterou manažer může mít, a není to nic, co byste měli svěřit neověřenému „expertovi“, protože důsledky špatného rozhodnutí nese vždy manažer. Proto z vedoucích děláme plně funkční budovatele týmů. Jakmile to jednou umíte, používáte to znovu a znovu a nikdy to neztratí hodnotu: místo hašení personálních problémů se soustředíte na další projekt rozvoje firmy. Když máte kolem sebe skutečný tým, to, co opravdu chcete dělat, se náhle stane možným.
A přesně o tom je Performia.
— Mårten Runow, zakladatel Performia
Spojte se s Mårtenem na LinkedInuKdo jsme
Performia je mezinárodní společnost, která se věnuje výhradně náboru. Založil ji Mårten Runow v roce 2001 a od té doby otevřela více než 26 kanceláří po celém světě, přičemž další země se chystají začít. Mårten Runow se náboru věnuje přes 39 let a specializuje se na využití testů pro tento účel. V Performii používáme jako hlavní hodnoticí dotazníky Performance Checking a analýzu osobnosti, ale i mnoho dalších testů, jako je index vůdcovství, IQ a schopnosti, abychom našli nejlepší kandidáty a pomohli klientům najímat pouze produktivní lidi, kteří budou pro jejich firmu přínosem.
Co děláme
Díky výkonným, a přitom snadno použitelným internetovým nástrojům přináší Performia řešení pro každou firmu, malou i velkou. Přestože je systém Performia poměrně nový, použité principy jsou dobře ověřené a s více než 23 lety zkušeností v náborovém testování získáváte přístup ke kompetenci i vysoké technické úrovni. Od svého startu v roce 2001 Performia stabilně roste a v současnosti zpracovává téměř tisíc kandidátů týdně ve více než 26 zemích. Naši klienti systém trvale vysoce hodnotí a vyjadřují velkou spokojenost s rychlejší expanzí, stabilnějším personálem, vyšší ziskovostí, vyšší spokojeností v práci a menším stresem.
Posilujeme podnikatelské prostředí tím, že pomáháme firmám rychleji růst a být stabilnější — účinně jim poskytujeme know-how a systémovou podporu, aby zvládaly vlastní náborový a hodnoticí proces v trvale vysoké kvalitě a s úspěchem.
Jejich vlastními slovy
Majitelé firem, kteří si teď budují vlastní týmy.
Hodnoceno klienty na Google & Clutch
“Jediná chyba, které se při používání systému Performia můžete dopustit, je neřídit se jejich doporučeními.”
“Podnikám už 20 let a vystřídalo se mi spousta zaměstnanců. Absolvování školení od firmy Performia a používání jejich výběrového procesu všechno změnilo! Skvělá je i podpora a rady, které během toho dostáváte.”
“Jak vždycky říkám — je to jako získat superschopnost na nábor! Pomáhá mi to budovat tým ze samých hvězd. Úžasné výsledky pro moji firmu.”
“Hodnocení byla pokaždé naprosto přesná. Performia opravdu zkoumá vlastnosti, které v různých rolích potřebujete.”
“Z jejich grafů dokážou o lidech získat působivé poznatky.”
“Performia zásadně změnila to, jak nabíráme — ale i to, jak vedeme svůj tým. Váš tým může rozhodnout o tom, jestli se to, co budujete, povede, nebo ne.”
“Systém Performia používám už více než 20 let. Je neprůstřelný v tom, jak vystihne skutečný osobnostní profil kohokoli.”
“Jedinečné nástroje, které vám dají, zjednodušují nábor i přijímání lidí, pomáhají vyhnout se rizikovým kandidátům a objevit perly, které vám dřív mohly uniknout.”
“Školení Build Your Team bylo fantastické! Opravdu mi dalo nástroje k vybudování silného obchodního týmu. Vřele doporučuji!”
“Díky této metodě se mi podařilo vytvořit skutečné produkční týmy. Pro mě je to služba na šest hvězdiček.”
“Kurz byl neuvěřitelně přínosný, praktický a poutavý. Vřele ho doporučuji každému, kdo si chce zlepšit své náborové dovednosti.”
“Nikdy jsem nespolupracoval s firmou, která by měla tak dobrý zákaznický servis.”
Dobré otázky
Časté dotazy
Z manažerů děláme budovatele týmů. Místo toho, abychom obsadili jedno místo a odešli, dáme vám systém a know-how, jak získávat, hodnotit, vybírat, rozvíjet a začleňovat produktivní lidi — aby nábor přestal být sázkou a stal se dovedností, kterou si natrvalo ponecháte.