Нивниот вистински запис на она што го произведоа.
Како се однесуваат под притисок, и со другите.
Што ги движи и дали тоа се совпаѓа со работата.
Она што луѓето навистина знаат и можат да направат.
Одличното интервју не е доказ. Мнозина знаат да остават впечаток триесет минути, но штом ќе се вработат, не се ниту одговорни, ниту доверливи, ниту продуктивни. Затоа не коцкајте се со вашиот тим и не го жртвувајте квалитетот заради брзина. Нема кратенки до вистинскиот човек.
Ви помагаме да го изградите вашиот тим ставајќи ги вистинските луѓе на вистинските работни места.
да го привлечете вистинскиот тип кандидати,
1 / 5
Широк пул на кандидати.
Познатата „количка“ на Performia
Вистинското прашање е дали можете да ги распознаете пред да вработите, а не по неколку месеци. Да се воочи разликата е она што го прави градителот на тимови, и токму тоа Performia ве обучува да го правите.
“Тоа беше прекрасен и многу корисен семинар за мене.”
“Најдобрата обука во последниве години!”
“Особено ми се допаѓаат категориите: Врвен извршител, Извршител, Создавач на проблеми. Тоа навистина помага при проценка на персоналот.”
“Станав порешителен и посигурен во себе, и помалку се грижам. Сфатив дека добрата комуникација може да се научи.”
“Тестот за личност на Performia му овозможува на нашиот сектор за човечки ресурси да им испраќа е-пошта на кандидатите за да можат онлајн да полагаат тестови за способности, интелигенција и личност, за да се увериме дека добро се вклопуваат во нашата организација. Преку оваа платформа можеме да создаваме и сопствени тестови поврзани со работата. Онлајн тестирањето заштедува време, нè спречува да вработуваме луѓе што не успеваат во текот на 90-дневниот пробен период и ја одржува нашата организација колку што е можно поефикасна, без да губиме драгоцено време што би го спречило нашето брзо ширење. Топло препорачливо за сите претприемачи!”
“Ја користиме Performia веќе многу години. Тестовите пред вработување се клучни за вработување добри работници, а Performia е далеку најдобрата услуга за тестирање пред вработување. Оценките се толку комплетни и лесни за разбирање, а тестовите ни ги даваат сите информации што ги бараме во нашиот процес на интервјуа. Користењето на Performia ни даде доверба во нашиот процес на вработување, бидејќи чувствуваме дека, ако ни промакне нешто, тие сигурно ќе го најдат. Веруваме дека Performia нè заштити од вработување поединци што можеби ќе беа штетни за нашата организација. Performia ни помага да ја заштитиме нашата корпоративна култура, нашите клиенти и нашиот бизнис, давајќи ни увид во вистинската личност и продуктивните квалитети на кандидатот. Ако не користите тестови пред вработување, дефинитивно треба да започнете со тоа.”
“Тоа беше прекрасен и многу корисен семинар за мене.”
“Најдобрата обука во последниве години!”
“Особено ми се допаѓаат категориите: Врвен извршител, Извршител, Создавач на проблеми. Тоа навистина помага при проценка на персоналот.”
“Станав порешителен и посигурен во себе, и помалку се грижам. Сфатив дека добрата комуникација може да се научи.”
“Тестот за личност на Performia му овозможува на нашиот сектор за човечки ресурси да им испраќа е-пошта на кандидатите за да можат онлајн да полагаат тестови за способности, интелигенција и личност, за да се увериме дека добро се вклопуваат во нашата организација. Преку оваа платформа можеме да создаваме и сопствени тестови поврзани со работата. Онлајн тестирањето заштедува време, нè спречува да вработуваме луѓе што не успеваат во текот на 90-дневниот пробен период и ја одржува нашата организација колку што е можно поефикасна, без да губиме драгоцено време што би го спречило нашето брзо ширење. Топло препорачливо за сите претприемачи!”
“Ја користиме Performia веќе многу години. Тестовите пред вработување се клучни за вработување добри работници, а Performia е далеку најдобрата услуга за тестирање пред вработување. Оценките се толку комплетни и лесни за разбирање, а тестовите ни ги даваат сите информации што ги бараме во нашиот процес на интервјуа. Користењето на Performia ни даде доверба во нашиот процес на вработување, бидејќи чувствуваме дека, ако ни промакне нешто, тие сигурно ќе го најдат. Веруваме дека Performia нè заштити од вработување поединци што можеби ќе беа штетни за нашата организација. Performia ни помага да ја заштитиме нашата корпоративна култура, нашите клиенти и нашиот бизнис, давајќи ни увид во вистинската личност и продуктивните квалитети на кандидатот. Ако не користите тестови пред вработување, дефинитивно треба да започнете со тоа.”
Дознајте како можете да имате корист од Performia. Контактирајте ја вашата локална канцеларија.
