Біз туралы
Қазақстан индустриясының жетекші объектілері.
Біздің мақсатымыз
Команданы құру, сақтау және дамыту — менеджердің ең маңызды дағдыларының бірі, тіпті ең маңыздысы болуы мүмкін, әрі мұны тексерілмеген «сарапшыға» тапсыруға болмайды, өйткені қате шешімнің салдарын сіз, менеджер, көтересіз. Сондықтан біз басшыларды команда құрушы ретінде толық әрекетке қабілетті етеміз. Мұны бір рет меңгерсеңіз, оны қайта-қайта қолданасыз және ол ешқашан құнын жоймайды: кадрлық мәселелермен «өрт сөндірудің» орнына, назарыңызды бизнесті дамытудың келесі жобасына бағыттайсыз. Айналаңызда нағыз команда құрылғанда, шын мәнінде істегіңіз келгені кенеттен мүмкін болады.
Performia дәл осыған арналған.
— Mårten Runow, Performia негізін қалаушы
LinkedIn-де Mårten-мен байланысуБіз кімбіз
Performia — тек жалдаумен айналысатын халықаралық компания. Оны 2001 жылы Mårten Runow құрған, содан бері әлемнің түкпір-түкпірінде 26-дан астам кеңсе ашылды, ал қазір тағы бірнеше ел жұмысты бастауға дайындалып жатыр. Mårten Runow мырза жалдау саласында 39 жылдан астам жұмыс істеп, осы мақсатта тестілеуді қолдануға маманданған. Performia-да біз негізгі бағалау сауалнамалары ретінде Performance Checking пен жеке тұлғаны талдауды қолданамыз, сондай-ақ ең үздік үміткерлерді табу үшін көшбасшылық индексі, IQ және қабілет тесті сияқты көптеген басқа тестілерді пайдаланамыз — осылайша клиенттерімізге тек өнімді, бизнесіне пайдасын тигізетін адамдарды жалдауға көмектесеміз.
Біз немен айналысамыз
Қуатты, әрі қолдануға оңай интернет-құралдар арқылы Performia кез келген компанияға — шағын да, ірі де — шешімдер ұсынады. Performia жүйесі салыстырмалы түрде жаңа болғанмен, оның негізінде жатқан қағидалар жақсы дәлелденген, ал Performia-ның жалдау тестілеуіндегі 23 жылдық тәжірибесі арқасында сіз біліктілікке де, өте жоғары техникалық шеберлікке де қол жеткізесіз. 2001 жылғы бастаудан бері Performia тұрақты өсіп келеді және қазір 26-дан астам елде апта сайын мыңға жуық үміткерді өңдейді. Клиенттеріміз жүйеге үнемі жоғары баға беріп, жедел өсу, тұрақтырақ ұжым, жоғары табыстылық, зор қанағат және аз күйзеліс үшін ризашылығын білдіреді.
Біз компанияларға тұрақты жоғары сапамен және табыспен өз жалдау мен бағалау үдерісін өздері жүргізуге қажетті білім мен жүйелік қолдауды тиімді ұсыну арқылы жылдамырақ өсіп, тұрақтырақ болуына көмектесіп, іскерлік қауымдастықты нығайтамыз.
Олардың сөзімен
Енді өз командаларын өздері құратын бизнес иелері.
Google және Clutch-тегі клиенттердің бағалауы
“Performia-мен жұмыс істегенде жасауға болатын жалғыз қате — олардың ұсыныстарын қабылдамау.”
“Бизнесте 20 жылдан бері жұмыс істеп келемін, талай қызметкер келіп-кетті. Performia оқуынан өтіп, олардың іріктеу процесін қолдану бәрін түбегейлі өзгертті! Жол бойындағы қолдау мен кеңестер де тамаша.”
“Мен әрдайым айтатындай — бұл жалдаудағы супер күш! Ол командамды нағыз жұлдыздармен толықтыруға көмектеседі. Бизнесім үшін керемет нәтижелер.”
“Әр жолы бағалаулар мүлдем дәл болды. Performia әртүрлі рөлдерге қажет қасиеттерді шынымен терең ашады.”
“Өз графиктерінің негізінде олар адамдар туралы әсерлі түсінік ала алады.”
“Performia біздің қалай жалдайтынымызды ғана емес, командамызды қалай басқаратынымызды да түбегейлі өзгертті. Сіз құрғыңыз келген нәрсенің тағдыры командаңызға байланысты: ол не жасайды, не бұзады.”
“Performia жүйесін 20 жылдан астам уақыт қолданып келемін. Ол кез келген адамның шынайы тұлғалық бейнесін қатесіз көрсетеді.”
“Олар беретін бірегей құралдар кадр іріктеу мен жалдауды жеңілдетеді, күмәнді үміткерлерден аулақ болуға және бұрын байқамай қалуыңыз мүмкін асыл кадрларды табуға көмектеседі.”
“«Өз командаңды құр» тренингі керемет болды! Ол маған мықты сату мамандарының командасын құруға нақты құралдар берді. Қатты ұсынамын!”
“Осы әдістің арқасында мен шынайы өнімді командалар құра алдым. Мен үшін бұл — алты жұлдызды қызмет.”
“Курс керемет мазмұнды, тәжірибелік және тартымды болды. Кадр іріктеу дағдыларын жетілдіргісі келетін кез келген адамға қатты ұсынамын.”
“Мен осындай жақсы тұтынушыларға қызмет көрсететін компаниямен бұрын-соңды жұмыс істеген емеспін.”
Жақсы сұрақтар
Жиі қойылатын сұрақтар
Біз менеджерлерді команда құрушыларға айналдырамыз. Бір орынды толтырып, кетіп қалудың орнына, өнімді адамдарды тартуға, бағалауға, іріктеуге, дамытуға және ұжымға сіңіруге арналған жүйе мен білімді береміз — сонда жалдау бәс тігуден қалып, өзіңізде мәңгі қалатын дағдыға айналады.