Το πραγματικό τους ρεκόρ για αυτό που έχουν παράγει.
Πώς συμπεριφέρονται κάτω από πίεση, και με άλλους.
Τι τους παρακινεί και αν αυτό ταιριάζει με τη θέση.
Τι πραγματικά ξέρει και μπορεί να κάνει ο άνθρωπος.
Μια εξαιρετική συνέντευξη δεν είναι απόδειξη. Πολλοί μπορούν να εντυπωσιάσουν για τριάντα λεπτά και παρ’ όλα αυτά να μην αποδειχθούν υπεύθυνοι, αξιόπιστοι ή παραγωγικοί μόλις προσληφθούν. Μην ρισκάρετε λοιπόν την ομάδα σας και μη θυσιάζετε την ποιότητα για χάρη της ταχύτητας. Δεν υπάρχουν συντομεύσεις για τον σωστό άνθρωπο.
Σας βοηθάμε να χτίσετε την ομάδα σας βάζοντας τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις.
να προσελκύσετε τον σωστό τύπο υποψηφίων,
1 / 5
Μια ευρεία δεξαμενή υποψηφίων.
Το περίφημο «κάρο» της Performia
Το πραγματικό ερώτημα είναι αν μπορείτε να τους ξεχωρίσετε πριν τους προσλάβετε, όχι μήνες αργότερα. Το να διακρίνετε αυτή τη διαφορά είναι ακριβώς αυτό που κάνει ένας Team Builder, και ακριβώς αυτό που σας μαθαίνει η Performia.
“Ήταν ένα υπέροχο και πολύ επωφελές σεμινάριο για μένα.”
“Η καλύτερη εκπαίδευση των τελευταίων ετών!”
“Μου αρέσουν ιδιαίτερα οι κατηγορίες: Πρωταγωνιστής, Εργαζόμενος, Δημιουργός προβλημάτων. Βοηθά πραγματικά στην αξιολόγηση του προσωπικού.”
“Έγινα πιο αποφασισμένος και σίγουρος για τον εαυτό μου, και ανησυχώ λιγότερο. Συνειδητοποίησα ότι η καλή επικοινωνία μπορεί να μαθευτεί.”
“Το Τεστ Προσωπικότητας της Performia επιτρέπει στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μας να στέλνει email στους υποψηφίους ώστε να κάνουν διαδικτυακά τεστ ικανοτήτων, ευφυΐας και προσωπικότητας, για να διασφαλίσουμε ότι ταιριάζουν καλά στον οργανισμό μας. Μπορούμε επίσης να δημιουργούμε δικά μας τεστ βασισμένα στην εργασία μέσω αυτής της πλατφόρμας. Η διαδικτυακή αξιολόγηση εξοικονομεί χρόνο, μας αποτρέπει από το να προσλαμβάνουμε ανθρώπους που δεν τα καταφέρνουν στη διάρκεια των 90 ημερών δοκιμαστικής περιόδου και διατηρεί τον οργανισμό μας όσο το δυνατόν πιο αποδοτικό, χωρίς να χάνουμε πολύτιμο χρόνο που θα εμπόδιζε την ταχεία ανάπτυξή μας. Ανεπιφύλακτα συνιστώμενο για όλους τους επιχειρηματίες!”
“Χρησιμοποιούμε την Performia εδώ και πολλά χρόνια. Τα τεστ πριν από την πρόσληψη είναι κρίσιμα για την πρόσληψη καλών εργαζομένων, και η Performia είναι μακράν η καλύτερη υπηρεσία αξιολόγησης πριν από την πρόσληψη. Οι αξιολογήσεις είναι τόσο ολοκληρωμένες και εύκολα κατανοητές, και τα τεστ μάς δίνουν όλες τις πληροφορίες που ζητάμε κατά τη διαδικασία των συνεντεύξεων. Η χρήση της Performia μας έδωσε αυτοπεποίθηση στη διαδικασία προσλήψεων, γιατί νιώθουμε ότι, αν μας διαφύγει κάτι, εκείνοι σίγουρα θα το εντοπίσουν. Πιστεύουμε ότι η Performia μας προστάτευσε από την πρόσληψη ατόμων που θα μπορούσαν να είναι επιβλαβή για τον οργανισμό μας. Η Performia μας βοηθά να προστατεύουμε την εταιρική μας κουλτούρα, τους πελάτες μας και την επιχείρησή μας, δίνοντάς μας μια εικόνα της πραγματικής προσωπικότητας και των παραγωγικών ιδιοτήτων ενός υποψηφίου. Αν δεν χρησιμοποιείτε τεστ πριν από την πρόσληψη, θα πρέπει οπωσδήποτε να ξεκινήσετε.”
“Ήταν ένα υπέροχο και πολύ επωφελές σεμινάριο για μένα.”
“Η καλύτερη εκπαίδευση των τελευταίων ετών!”
“Μου αρέσουν ιδιαίτερα οι κατηγορίες: Πρωταγωνιστής, Εργαζόμενος, Δημιουργός προβλημάτων. Βοηθά πραγματικά στην αξιολόγηση του προσωπικού.”
“Έγινα πιο αποφασισμένος και σίγουρος για τον εαυτό μου, και ανησυχώ λιγότερο. Συνειδητοποίησα ότι η καλή επικοινωνία μπορεί να μαθευτεί.”
“Το Τεστ Προσωπικότητας της Performia επιτρέπει στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μας να στέλνει email στους υποψηφίους ώστε να κάνουν διαδικτυακά τεστ ικανοτήτων, ευφυΐας και προσωπικότητας, για να διασφαλίσουμε ότι ταιριάζουν καλά στον οργανισμό μας. Μπορούμε επίσης να δημιουργούμε δικά μας τεστ βασισμένα στην εργασία μέσω αυτής της πλατφόρμας. Η διαδικτυακή αξιολόγηση εξοικονομεί χρόνο, μας αποτρέπει από το να προσλαμβάνουμε ανθρώπους που δεν τα καταφέρνουν στη διάρκεια των 90 ημερών δοκιμαστικής περιόδου και διατηρεί τον οργανισμό μας όσο το δυνατόν πιο αποδοτικό, χωρίς να χάνουμε πολύτιμο χρόνο που θα εμπόδιζε την ταχεία ανάπτυξή μας. Ανεπιφύλακτα συνιστώμενο για όλους τους επιχειρηματίες!”
“Χρησιμοποιούμε την Performia εδώ και πολλά χρόνια. Τα τεστ πριν από την πρόσληψη είναι κρίσιμα για την πρόσληψη καλών εργαζομένων, και η Performia είναι μακράν η καλύτερη υπηρεσία αξιολόγησης πριν από την πρόσληψη. Οι αξιολογήσεις είναι τόσο ολοκληρωμένες και εύκολα κατανοητές, και τα τεστ μάς δίνουν όλες τις πληροφορίες που ζητάμε κατά τη διαδικασία των συνεντεύξεων. Η χρήση της Performia μας έδωσε αυτοπεποίθηση στη διαδικασία προσλήψεων, γιατί νιώθουμε ότι, αν μας διαφύγει κάτι, εκείνοι σίγουρα θα το εντοπίσουν. Πιστεύουμε ότι η Performia μας προστάτευσε από την πρόσληψη ατόμων που θα μπορούσαν να είναι επιβλαβή για τον οργανισμό μας. Η Performia μας βοηθά να προστατεύουμε την εταιρική μας κουλτούρα, τους πελάτες μας και την επιχείρησή μας, δίνοντάς μας μια εικόνα της πραγματικής προσωπικότητας και των παραγωγικών ιδιοτήτων ενός υποψηφίου. Αν δεν χρησιμοποιείτε τεστ πριν από την πρόσληψη, θα πρέπει οπωσδήποτε να ξεκινήσετε.”
Ανακαλύψτε πώς μπορείτε να επωφεληθείτε από την Performia. Επικοινωνήστε με το τοπικό σας γραφείο.
