EDITORIAL by Mårten Runow

動機 – 成功的關鍵

在這一期的雜誌中，我們會將重點放在激勵員工上。動機既簡單又複雜。做得正確時，是很簡單的。但如果做錯了，就可能會有問題。在生活中我們都曾經經歷過比較沒有動力的時期，當我們厭倦了做同樣的事情時、當我們對我們的一舉一動擔心害怕時。在沒有或很低的能量（動機）下工作是一件很令人沮喪的事，在這一期的TEAMS雜誌中我們將會更仔細地探討動機這個課題。
首先，動機是來自於個人。當你有完全的動機時，幾乎沒有任何事物能阻止你達成目標，不論這些事物多麼的野心勃勃。從產能的角度來看，我們可以輕易地看到例如，一個積極主動、喜歡與客戶互動並獲得產品的銷售人員，與一個覺得與人交談很無趣的銷售人員之間的區別。身為銷售主管，這樣的請況或多或少會變成你的問題。
本期的其中一個部分，我們採訪了一位非常熟練的生產經理，來自捷克的Peter Ringer先生，他分享了他在激勵員工方面的豐富經驗與成功經驗。

朝向一個更有趣且更有產品的未來

Mårten Runow
CEO Performia International