---
title: "İçgörüler · Performia"
description: "Performia İçgörüler: işe alım, motivasyon, verimlilik ve ekip kurma üzerine kurucu Mårten Runow'dan pratik ve derinlemesine yazılar."
url: https://performia.com/tr-tr/insights
markdown_url: https://performia.com/tr-tr/insights.md
language: tr-TR
locale: tr-tr
type: website
site_name: "Performia"
publisher: "Performia International AB"
image: https://performia.com/og/tr-tr.png
updated: 2026-09-29
breadcrumbs:
  - name: "Performia"
    url: https://performia.com/tr-tr
  - name: "İçgörüler"
    url: https://performia.com/tr-tr/insights
organization:
  name: "Performia International AB"
  url: https://performia.com
  founded: 2001
  founder: "Mårten Runow"
  headquarters: "Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden"
  phone: "+46 8 586 101 40"
  email: info@performia.net
alternates:
  en: https://performia.com/insights
  en-AU: https://performia.com/en-au/insights
  zh-CN: https://performia.com/zh-cn/insights
  es-CO: https://performia.com/es-co/insights
  es-CR: https://performia.com/es-cr/insights
  cs-CZ: https://performia.com/cs-cz/insights
  es-EC: https://performia.com/es-ec/insights
  et-EE: https://performia.com/et-ee/insights
  fi-FI: https://performia.com/fi-fi/insights
  fr-FR: https://performia.com/fr-fr/insights
  de-DE: https://performia.com/de-de/insights
  el-GR: https://performia.com/el-gr/insights
  es-GT: https://performia.com/es-gt/insights
  hu-HU: https://performia.com/hu-hu/insights
  en-IT: https://performia.com/en-it/insights
  ja-JP: https://performia.com/ja-jp/insights
  ru-KZ: https://performia.com/ru-kz/insights
  en-MU: https://performia.com/en-mu/insights
  es-MX: https://performia.com/es-mx/insights
  nl-NL: https://performia.com/nl-nl/insights
  no-NO: https://performia.com/no-no/insights
  ro-RO: https://performia.com/ro-ro/insights
  en-RW: https://performia.com/en-rw/insights
  sk-SK: https://performia.com/sk-sk/insights
  es-ES: https://performia.com/es-es/insights
  sv-SE: https://performia.com/sv-se/insights
  de-CH: https://performia.com/de-ch/insights
  zh-TW: https://performia.com/zh-tw/insights
  tr-TR: https://performia.com/tr-tr/insights
  uk-UA: https://performia.com/uk-ua/insights
  en-GB: https://performia.com/en-gb/insights
  es-VE: https://performia.com/es-ve/insights
---

[Performia](https://performia.com/tr-tr) › [İçgörüler](https://performia.com/tr-tr/insights)

İçgörüler

# Daha iyi ekipler kurmak için fikirler

İşe alım, motivasyon ve verimlilik üzerine pratik makaleler — Performia tarafından temalı sayılarda yayımlanır.

[Öne çıkan · Verimlilik eğrisi ## Bir daha asla yanlış işe alım kararı vermeyin Her ekip aynı eğriyi izler: sorun çıkaranlar, iş yapanlar ve yüksek performanslılar. Bunu nasıl okuyacağınızı ve doğru işe alımların tüm ekibinizi nasıl sağa kaydırdığını görün. Makaleyi okuyun](https://performia.com/tr-tr/insights/the-productivity-curve)

[Helyum ve kum ### Tek bir ağır yük tüm şirketinizi yerde tutabilir Her insan bir balondur: onu yukarı taşıyan bir kaldırma kuvveti ve aşağı çeken bir ağırlık. Koca bir ekibi sessizce yerde tutan o tek ağırlık ve bir insanın görünüşünün, üretip üretmeyeceği hakkında neden neredeyse hiçbir şey söylemediği. Makaleyi okuyun](https://performia.com/tr-tr/insights/helium-and-sand)[İşe yarayan seçim ### En iyi adaylar da sizi seçiyor Nitelikli insanlar maaştan çok daha fazlasını tartar ve güçlü bir pazarda sizi, sizin onları değerlendirdiğiniz kadar titizlikle değerlendirir. Seçtiğiniz insanların sizi de seçip seçmeyeceğini belirleyen üç kapı: şirketiniz, işe alım deneyiminiz ve yönetici. Makaleyi okuyun](https://performia.com/tr-tr/insights/to-make-a-selection-work)

---

## Performia Hakkında

Performia, yalnızca işe alımla ilgilenen uluslararası bir şirkettir; 2001'de Mårten Runow tarafından kuruldu ve 26'dan fazla ülkede faaliyet gösteriyor.

**Yöneticilerin üretken ekipler kurmalarına yardımcı oluyoruz.** Bir ekip kurmak, sürdürmek ve geliştirmek, bir yöneticinin sahip olabileceği en önemli becerilerden biri — hatta en önemlisi — ve bunu kanıtlanmamış bir “uzmana” devretmemelisiniz; çünkü yanlış bir kararın sonuçlarıyla yaşayan kişi, yani yönetici sizsiniz. Bu yüzden liderleri ekip kurucusu olarak tam anlamıyla yetkin hâle getiriyoruz. Bunu bir kez öğrendiğinizde, bu bilgiyi tekrar tekrar kullanırsınız ve değerini asla yitirmez: personel sorunlarıyla sürekli yangın söndürmek yerine, işinizi geliştirmeye yönelik bir sonraki projeye odaklanmayı sürdürürsünüz. Etrafınızda gerçek bir ekip kurulduğunda, asıl yapmak istediğiniz şey birdenbire mümkün hâle gelir. Ve Performia tam olarak bununla ilgilidir.

Performia her insanda dört şeyi ölçer: Bilgi, Verimlilik, Motivasyon, Kişilik.

2001'den beri · 26+ ülke · 25+ dil. Ekiplerinizi daha başarılı biçimde kurmanızı ve yönetmenizi sağlar.

## İletişim

- **Yerel ofis (Türkiye)**: +46 8 586 101 40 · info@performia.net · https://performia.com/tr-tr
- **Genel merkez**: Performia International AB, Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden · +46 8 586 101 40 · info@performia.net
- **Satış**: sales@performia.net · **Teknik destek**: techsupport@performia.net
- **İletişim sayfası**: https://performia.com/tr-tr/contact-us

## Başlayın

- [Size daha isabetli yardımcı olabilmemiz için bize yardım edin](https://performia.com/tr-tr/business-hiring-analysis): Kuruluşunuz ve işe alım ihtiyaçlarınız hakkında birkaç soruyu yanıtlayın; Performia size ekibinizi kurmanın en etkili yolunu önerecektir.
- [Giriş](https://tech.performia.com)
- [İletişim sayfası](https://performia.com/tr-tr/contact-us)

## Performia'dan daha fazlası

- [Performia — Etkili İşe Alım Çözümleri](https://performia.com/tr-tr): Başarılı işe alım için çevrimiçi bir sistem. Performia, üretken adayları çekmenize, değerli adayları saptamanıza ve ekibinizi daha etkili kılmanıza yardımcı olur — 25'ten fazla dilde.
- [Hizmetler](https://performia.com/tr-tr/services): Doğru insanları doğru işlere yerleştirerek ekibinizi kurmanıza yardımcı oluyoruz.
- [Hakkımızda](https://performia.com/tr-tr/about-us): Performia, yalnızca işe alımla ilgilenen uluslararası bir şirkettir; 2001'de Mårten Runow tarafından kuruldu ve 26'dan fazla ülkede faaliyet gösteriyor.
- [İletişim](https://performia.com/tr-tr/contact-us): Performia International ile iletişime geçin: merkez İsveç'te, ofisler 26'dan fazla ülkede.
- [Bir daha asla yanlış işe alım kararı vermeyin](https://performia.com/tr-tr/insights/the-productivity-curve): Her ekip aynı verimlilik eğrisini izler: sorun çıkaranlar, uygulayıcılar ve performans gösterenler. Bunu okumak ve tüm ekibinizin eğrisini sağa kaydıracak şekilde işe almak için açık, eksiksiz bir rehber.
- [Tek bir ağır yük bütün şirketinizi yerde tutabilir](https://performia.com/tr-tr/insights/helium-and-sand): Her insan bir balondur: onu yukarı taşıyan bir kaldırma ve aşağı çeken bir yük. Bütün bir takımı yerde tutan o tek yüke ve bir insanın nasıl göründüğünün, üretip üretmeyeceği hakkında neredeyse hiçbir şey söylemediğine dair açık ve eksiksiz bir rehber.
- [En iyi adaylar sizi de seçiyor](https://performia.com/tr-tr/insights/to-make-a-selection-work): İyi adaylar maaştan çok daha fazlasını tartar ve güçlü bir pazarda sizi de değerlendirir. Üç kapıya, şirketinize, işe alım deneyiminize ve yöneticiye dair açık ve eksiksiz bir rehber; seçtiğiniz insanların sizi de seçip seçmeyeceğine bunlar karar verir.
- [İşletme İşe Alım Analizi](https://performia.com/tr-tr/business-hiring-analysis): Kuruluşunuz ve işe alım ihtiyaçlarınız hakkında birkaç soruyu yanıtlayın; Performia size ekibinizi kurmanın en etkili yolunu önerecektir.
- [Gizlilik Politikası](https://performia.com/tr-tr/privacy-policy): Performia International AB kişisel verilerinizi nasıl toplar, kullanır ve korur.

## Sosyal medya

- [Instagram](https://www.instagram.com/performia_international23/)
- [YouTube](https://www.youtube.com/@performiaInternational)
- [Facebook](https://www.facebook.com/performiainternational?mibextid=ZbWKwL)
- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/performia/)

## Bu sayfa diğer dillerde

- [Küresel (İngilizce)](https://performia.com/insights)
- [Avustralya (en-AU)](https://performia.com/en-au/insights)
- [Çin (zh-CN)](https://performia.com/zh-cn/insights)
- [Kolombiya (es-CO)](https://performia.com/es-co/insights)
- [Kosta Rika (es-CR)](https://performia.com/es-cr/insights)
- [Çekya (cs-CZ)](https://performia.com/cs-cz/insights)
- [Ekvador (es-EC)](https://performia.com/es-ec/insights)
- [Estonya (et-EE)](https://performia.com/et-ee/insights)
- [Finlandiya (fi-FI)](https://performia.com/fi-fi/insights)
- [Fransa (fr-FR)](https://performia.com/fr-fr/insights)
- [Almanya (de-DE)](https://performia.com/de-de/insights)
- [Yunanistan (el-GR)](https://performia.com/el-gr/insights)
- [Guatemala (es-GT)](https://performia.com/es-gt/insights)
- [Macaristan (hu-HU)](https://performia.com/hu-hu/insights)
- [İtalya (en-IT)](https://performia.com/en-it/insights)
- [Japonya (ja-JP)](https://performia.com/ja-jp/insights)
- [Kazakistan (ru-KZ)](https://performia.com/ru-kz/insights)
- [Mauritius (en-MU)](https://performia.com/en-mu/insights)
- [Meksika (es-MX)](https://performia.com/es-mx/insights)
- [Hollanda (nl-NL)](https://performia.com/nl-nl/insights)
- [Norveç (no-NO)](https://performia.com/no-no/insights)
- [Romanya (ro-RO)](https://performia.com/ro-ro/insights)
- [Ruanda (en-RW)](https://performia.com/en-rw/insights)
- [Slovakya (sk-SK)](https://performia.com/sk-sk/insights)
- [İspanya (es-ES)](https://performia.com/es-es/insights)
- [İsveç (sv-SE)](https://performia.com/sv-se/insights)
- [İsviçre (de-CH)](https://performia.com/de-ch/insights)
- [Tayvan (zh-TW)](https://performia.com/zh-tw/insights)
- [Ukrayna (uk-UA)](https://performia.com/uk-ua/insights)
- [Birleşik Krallık (en-GB)](https://performia.com/en-gb/insights)
- [Venezuela (es-VE)](https://performia.com/es-ve/insights)

---

© 2026 Performia International AB. Tüm hakları saklıdır. · [Gizlilik Politikası](https://performia.com/tr-tr/privacy-policy) · Kaynak: https://performia.com/tr-tr/insights