--- title: "Hakkımızda · Performia" description: "Performia, yalnızca işe alımla ilgilenen uluslararası bir şirkettir; 2001'de Mårten Runow tarafından kuruldu ve 26'dan fazla ülkede faaliyet gösteriyor." url: https://performia.com/tr-tr/about-us markdown_url: https://performia.com/tr-tr/about-us.md language: tr-TR locale: tr-tr type: website site_name: "Performia" publisher: "Performia International AB" image: https://performia.com/og/tr-tr.png updated: 2026-09-29 breadcrumbs: - name: "Performia" url: https://performia.com/tr-tr - name: "Hakkımızda" url: https://performia.com/tr-tr/about-us organization: name: "Performia International AB" url: https://performia.com founded: 2001 founder: "Mårten Runow" headquarters: "Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden" phone: "+46 8 586 101 40" email: info@performia.net alternates: en: https://performia.com/about-us en-AU: https://performia.com/en-au/about-us zh-CN: https://performia.com/zh-cn/about-us es-CO: https://performia.com/es-co/about-us es-CR: https://performia.com/es-cr/about-us cs-CZ: https://performia.com/cs-cz/about-us es-EC: https://performia.com/es-ec/about-us et-EE: https://performia.com/et-ee/about-us fi-FI: https://performia.com/fi-fi/about-us fr-FR: https://performia.com/fr-fr/about-us de-DE: https://performia.com/de-de/about-us el-GR: https://performia.com/el-gr/about-us es-GT: https://performia.com/es-gt/about-us hu-HU: https://performia.com/hu-hu/about-us en-IT: https://performia.com/en-it/about-us ja-JP: https://performia.com/ja-jp/about-us ru-KZ: https://performia.com/ru-kz/about-us en-MU: https://performia.com/en-mu/about-us es-MX: https://performia.com/es-mx/about-us nl-NL: https://performia.com/nl-nl/about-us no-NO: https://performia.com/no-no/about-us ro-RO: https://performia.com/ro-ro/about-us en-RW: https://performia.com/en-rw/about-us sk-SK: https://performia.com/sk-sk/about-us es-ES: https://performia.com/es-es/about-us sv-SE: https://performia.com/sv-se/about-us de-CH: https://performia.com/de-ch/about-us zh-TW: https://performia.com/zh-tw/about-us tr-TR: https://performia.com/tr-tr/about-us uk-UA: https://performia.com/uk-ua/about-us en-GB: https://performia.com/en-gb/about-us es-VE: https://performia.com/es-ve/about-us --- [Performia](https://performia.com/tr-tr) › [Hakkımızda](https://performia.com/tr-tr/about-us) Hakkımızda # Yöneticilerin üretken ekipler kurmalarına yardımcı oluyoruz. ![Mårten Runow, Performia'nın kurucusu](https://performia.com/marten-runow.jpg) — Mårten Runow · Kurucu ve Yönetim Kurulu Başkanı · 2001 Amacımız Bir ekip kurmak, sürdürmek ve geliştirmek, bir yöneticinin sahip olabileceği en önemli becerilerden biri — hatta en önemlisi — ve bunu kanıtlanmamış bir “uzmana” devretmemelisiniz; çünkü yanlış bir kararın sonuçlarıyla yaşayan kişi, yani yönetici sizsiniz. Bu yüzden liderleri ekip kurucusu olarak tam anlamıyla yetkin hâle getiriyoruz. Bunu bir kez öğrendiğinizde, bu bilgiyi tekrar tekrar kullanırsınız ve değerini asla yitirmez: personel sorunlarıyla sürekli yangın söndürmek yerine, işinizi geliştirmeye yönelik bir sonraki projeye odaklanmayı sürdürürsünüz. Etrafınızda gerçek bir ekip kurulduğunda, asıl yapmak istediğiniz şey birdenbire mümkün hâle gelir. Ve Performia tam olarak bununla ilgilidir. — Mårten Runow, Performia'nın kurucusu [Performia ile LinkedIn'de bağlantı kurun](https://www.linkedin.com/company/performia/) Biz kimiz Performia, yalnızca işe alımla ilgilenen uluslararası bir şirkettir. 2001 yılında Mårten Runow tarafından kuruldu ve o zamandan beri dünya genelinde 26'dan fazla ofis açtı; şu anda daha fazla ülke de faaliyete başlamaya hazırlanıyor. Mårten Runow 39 yılı aşkın süredir işe alım alanında çalışıyor ve bu amaçla testlerin kullanımında uzmanlaşmış durumda. Performia'da başlıca değerlendirme anketleri olarak Performance Checking ve Kişilik analizini kullanıyoruz; ayrıca en iyi adayları bulmak ve müşterilerimizin yalnızca işleri için değer katacak verimli kişileri işe almasına yardımcı olmak amacıyla liderlik endeksi, IQ ve yetenek gibi birçok başka testten de yararlanıyoruz. ## Ne yapıyoruz Güçlü ama kullanımı basit internet tabanlı araçlarla Performia, küçük ya da büyük her şirket için çözümler sunar. Performia sistemi oldukça yeni olsa da kullanılan ilkeler iyice kanıtlanmıştır ve Performia'nın işe alım testlerinde 23 yıllık deneyimiyle hem yetkinliğe hem de çok yüksek teknik beceriye erişirsiniz. 2001'deki başlangıcından bu yana Performia istikrarlı biçimde büyüdü ve şu anda 26'dan fazla ülkede her hafta bine yakın adayı işliyor. Müşterilerimiz sisteme sürekli olarak yüksek puanlar veriyor ve daha hızlı büyüme, daha istikrarlı bir personel yapısı, daha iyi kârlılık, daha yüksek iş memnuniyeti ve daha az stres konusunda büyük memnuniyet dile getiriyor. İş dünyasını güçlendiriyoruz: Şirketlere daha hızlı büyümeleri ve daha istikrarlı hâle gelmeleri için, kendi işe alım ve değerlendirme süreçlerini sürekli yüksek kalitede ve başarıyla yürütebilmelerini sağlayan uzmanlığı ve sistem desteğini etkili biçimde sunuyoruz. Kendi sözleriyle ## Artık kendi ekiplerini kuran işletme sahipleri. Google ve Clutch'ta müşteriler tarafından değerlendirildi > Performia'yı kullanırken yapabileceğiniz tek hata, önerilerini kabul etmemektir. — Linda Steele · Eski Genel Müdür, CHOOKS fresh & tasty · Perth · Clutch > 20 yıldır bu işin içindeyim ve gelip geçen bir sürü çalışanım oldu. Performia eğitimini almak ve onların eleme sürecini kullanmak her şeyi değiştirdi! Yol boyunca aldığım destek ve tavsiyeler de muhteşem. — Kurt Walter · İşletme sahibi · Google > Hep dediğim gibi — işe alımda bir süper güce kavuşmak gibi! Ekibimi gerçek yıldızlarla büyütmeme yardımcı oluyor. İşletmem için harika sonuçlar. — Darshan Thumar · 4 yılı aşkın müşteri · Google > Değerlendirmeler her seferinde kesinlikle isabetli oldu. Performia, farklı rollerde ihtiyaç duyduğunuz nitelikleri gerçekten ortaya çıkarıyor. — Karen Walsh · İşletme sahibi · Google > Grafiklerine dayanarak insanlar hakkında etkileyici çıkarımlarda bulunabiliyorlar. — Marnie Jones · Politika Müdürü, Sagecon Pty Ltd · Melbourne · Clutch > Performia, işe alım şeklimizde oyunun kurallarını değiştirdi — ama aynı zamanda ekibimizi yönetme şeklimizde de. Ekibiniz, kurmaya çalıştığınız şeyi ya başarıya taşır ya da yıkıp geçer. — Vernice Lo · İşletme sahibi · Google > Performia sistemini 20 yılı aşkın süredir kullanıyorum. Herhangi birinin gerçek kişilik profilini ortaya koyma konusunda şaşmazdır. — Peter Woodland · Uzun süreli müşteri · Google > Size sundukları benzersiz araçlar, işe alım sürecini basitleştiriyor; riskli adaylardan kaçınmanıza ve daha önce gözden kaçırmış olabileceğiniz cevherleri keşfetmenize yardımcı oluyor. — Natasha Rooney · Performansa dayalı işe alım eğitimi mezunu · Google > Ekip kurma eğitimi harikaydı! Güçlü bir satış ekibi oluşturmam için bana gerçekten gerekli araçları verdi. Kesinlikle tavsiye ederim! — Zak Chaib · İşletme sahibi · Google > Bu yöntem sayesinde gerçekten üretken ekipler kurabildim. Benim için bu, altı yıldızlı bir hizmet. — Galo Arboleda B. · 10 yıllık müşteri · Google > Kurs inanılmaz derecede aydınlatıcı, pratik ve ilgi çekiciydi. İşe alım becerilerini geliştirmek isteyen herkese gönülden tavsiye ederim. — Catherine Burford · Kurs katılımcısı · Google > Bu kadar iyi müşteri hizmeti sunan bir şirketle daha önce hiç çalışmadım. — Eski Genel Müdür · İnşaat şirketi · Sydney · Clutch Güzel sorular ## Sıkça sorulan sorular ### Performia aslında ne yapar? Yöneticileri ekip kurucusu hâline getiriyoruz. Bir pozisyonu doldurup çekip gitmek yerine, üretken insanları çekmeniz, değerlendirmeniz, seçmeniz, geliştirmeniz ve ekibe katmanız için size sistemi ve uzmanlığı veriyoruz — böylece işe alım bir kumar olmaktan çıkıp temelli sizde kalan bir beceriye dönüşür. ### Bunun bir işe alım ajansından farkı nedir? Bir ajans size bir aday verir ve yoluna devam eder. Performia, işe alımlarınızı çevrimiçi sistemimizde kendiniz yürütmeyi öğretir; böylece bu yetkinlik şirketinizin içinde kalır. Bir kez öğrendiğinizde onu tekrar tekrar kullanırsınız — ve değerini asla yitirmez. ### Bir insanda aslında neyi ölçüyorsunuz? Bir özgeçmişin ve iyi bir mülakatın size gösteremeyeceği dört şeyi — amblemimizin dört noktasını: Bilgi, Performans (gerçek verimlilik), Motivasyon ve Kişilik. Bunlar bir arada, birinin ekibiniz için gerçekten değer katıp katmayacağını size söyler. ### Kullanmak için İK uzmanı olmam gerekir mi? Hayır — kendi insanlarınızın uzmanı olmanız gerekir. Sizi, yüz yüze ya da çevrimiçi olarak, ne kadar derinleşmek istediğinize bağlı olarak yaklaşık 3–10 günde eğitiriz ve sürekli destek ile kalite kontrolüyle yanınızda oluruz. ### Bir lisansa bağlanmadan önce deneyebilir miyim? Evet. Tekil testler ve mülakatlarla başlayabilirsiniz: yerel Performia ofisiniz seçtiğiniz adayları değerlendirir ve sonuçları net bir öneriyle birlikte sunar. Çoğu müşteri, kendisi yürütmek üzere lisans almadan önce buradan başlar. ### Kendi ülkemde ve dilimde çalışır mı? Performia 26'dan fazla ülkede faaliyet gösterir; testler ve mülakatlar 25'ten fazla dilde sunulur — ister tek bir yerde ister birçok yerde işe alın, her yerde aynı standart. ### İşe alımı doğru düzgün yapmak yavaş değil mi? Önce kalite — ama yavaş değil. Çok sayıda aday olsa bile doğru kişi hızla ortaya çıkar, çünkü süreç tahmine değil kesinliğe dayanır. Hız, işi doğru yapmanın sonucudur; asla onu es geçmenin kısa yolu değildir. Performia'nın Vizyonu Performia'da amacımız, dünya genelindeki iş dünyasına adayların verimliliğini, kişiliğini, motivasyonunu ve bilgisini değerlendirmek için pratik ve yararlı bilgiler ve sistemler sunmak; böylece verimli ve iyi niyetli kişilerin işe alınmasını sağlamak ve bu şirketlerin değerini ve genel büyümesini artırmaktır. [Yerel ofisinizle iletişime geçin](https://performia.com/tr-tr/contact-us) --- ## Performia Hakkında Performia, yalnızca işe alımla ilgilenen uluslararası bir şirkettir; 2001'de Mårten Runow tarafından kuruldu ve 26'dan fazla ülkede faaliyet gösteriyor. **Yöneticilerin üretken ekipler kurmalarına yardımcı oluyoruz.** Bir ekip kurmak, sürdürmek ve geliştirmek, bir yöneticinin sahip olabileceği en önemli becerilerden biri — hatta en önemlisi — ve bunu kanıtlanmamış bir “uzmana” devretmemelisiniz; çünkü yanlış bir kararın sonuçlarıyla yaşayan kişi, yani yönetici sizsiniz. Bu yüzden liderleri ekip kurucusu olarak tam anlamıyla yetkin hâle getiriyoruz. Bunu bir kez öğrendiğinizde, bu bilgiyi tekrar tekrar kullanırsınız ve değerini asla yitirmez: personel sorunlarıyla sürekli yangın söndürmek yerine, işinizi geliştirmeye yönelik bir sonraki projeye odaklanmayı sürdürürsünüz. Etrafınızda gerçek bir ekip kurulduğunda, asıl yapmak istediğiniz şey birdenbire mümkün hâle gelir. Ve Performia tam olarak bununla ilgilidir. Performia her insanda dört şeyi ölçer: Bilgi, Verimlilik, Motivasyon, Kişilik. 2001'den beri · 26+ ülke · 25+ dil. Ekiplerinizi daha başarılı biçimde kurmanızı ve yönetmenizi sağlar. ## İletişim - **Yerel ofis (Türkiye)**: +46 8 586 101 40 · info@performia.net · https://performia.com/tr-tr - **Genel merkez**: Performia International AB, Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden · +46 8 586 101 40 · info@performia.net - **Satış**: sales@performia.net · **Teknik destek**: techsupport@performia.net - **İletişim sayfası**: https://performia.com/tr-tr/contact-us ## Başlayın - [Size daha isabetli yardımcı olabilmemiz için bize yardım edin](https://performia.com/tr-tr/business-hiring-analysis): Kuruluşunuz ve işe alım ihtiyaçlarınız hakkında birkaç soruyu yanıtlayın; Performia size ekibinizi kurmanın en etkili yolunu önerecektir. - [Giriş](https://tech.performia.com) - [İletişim sayfası](https://performia.com/tr-tr/contact-us) ## Performia'dan daha fazlası - [Performia — Etkili İşe Alım Çözümleri](https://performia.com/tr-tr): Başarılı işe alım için çevrimiçi bir sistem. Performia, üretken adayları çekmenize, değerli adayları saptamanıza ve ekibinizi daha etkili kılmanıza yardımcı olur — 25'ten fazla dilde. - [Hizmetler](https://performia.com/tr-tr/services): Doğru insanları doğru işlere yerleştirerek ekibinizi kurmanıza yardımcı oluyoruz. - [İletişim](https://performia.com/tr-tr/contact-us): Performia International ile iletişime geçin: merkez İsveç'te, ofisler 26'dan fazla ülkede. - [İçgörüler](https://performia.com/tr-tr/insights): Performia İçgörüler: işe alım, motivasyon, verimlilik ve ekip kurma üzerine kurucu Mårten Runow'dan pratik ve derinlemesine yazılar. - [Bir daha asla yanlış işe alım kararı vermeyin](https://performia.com/tr-tr/insights/the-productivity-curve): Her ekip aynı verimlilik eğrisini izler: sorun çıkaranlar, uygulayıcılar ve performans gösterenler. Bunu okumak ve tüm ekibinizin eğrisini sağa kaydıracak şekilde işe almak için açık, eksiksiz bir rehber. - [Tek bir ağır yük bütün şirketinizi yerde tutabilir](https://performia.com/tr-tr/insights/helium-and-sand): Her insan bir balondur: onu yukarı taşıyan bir kaldırma ve aşağı çeken bir yük. Bütün bir takımı yerde tutan o tek yüke ve bir insanın nasıl göründüğünün, üretip üretmeyeceği hakkında neredeyse hiçbir şey söylemediğine dair açık ve eksiksiz bir rehber. - [En iyi adaylar sizi de seçiyor](https://performia.com/tr-tr/insights/to-make-a-selection-work): İyi adaylar maaştan çok daha fazlasını tartar ve güçlü bir pazarda sizi de değerlendirir. Üç kapıya, şirketinize, işe alım deneyiminize ve yöneticiye dair açık ve eksiksiz bir rehber; seçtiğiniz insanların sizi de seçip seçmeyeceğine bunlar karar verir. - [İşletme İşe Alım Analizi](https://performia.com/tr-tr/business-hiring-analysis): Kuruluşunuz ve işe alım ihtiyaçlarınız hakkında birkaç soruyu yanıtlayın; Performia size ekibinizi kurmanın en etkili yolunu önerecektir. - [Gizlilik Politikası](https://performia.com/tr-tr/privacy-policy): Performia International AB kişisel verilerinizi nasıl toplar, kullanır ve korur. ## Sosyal medya - [Instagram](https://www.instagram.com/performia_international23/) - [YouTube](https://www.youtube.com/@performiaInternational) - [Facebook](https://www.facebook.com/performiainternational?mibextid=ZbWKwL) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/performia/) ## Bu sayfa diğer dillerde - [Küresel (İngilizce)](https://performia.com/about-us) - [Avustralya (en-AU)](https://performia.com/en-au/about-us) - [Çin (zh-CN)](https://performia.com/zh-cn/about-us) - [Kolombiya (es-CO)](https://performia.com/es-co/about-us) - [Kosta Rika (es-CR)](https://performia.com/es-cr/about-us) - [Çekya (cs-CZ)](https://performia.com/cs-cz/about-us) - [Ekvador (es-EC)](https://performia.com/es-ec/about-us) - [Estonya (et-EE)](https://performia.com/et-ee/about-us) - [Finlandiya (fi-FI)](https://performia.com/fi-fi/about-us) - [Fransa (fr-FR)](https://performia.com/fr-fr/about-us) - [Almanya (de-DE)](https://performia.com/de-de/about-us) - [Yunanistan (el-GR)](https://performia.com/el-gr/about-us) - [Guatemala (es-GT)](https://performia.com/es-gt/about-us) - [Macaristan (hu-HU)](https://performia.com/hu-hu/about-us) - [İtalya (en-IT)](https://performia.com/en-it/about-us) - [Japonya (ja-JP)](https://performia.com/ja-jp/about-us) - [Kazakistan (ru-KZ)](https://performia.com/ru-kz/about-us) - [Mauritius (en-MU)](https://performia.com/en-mu/about-us) - [Meksika (es-MX)](https://performia.com/es-mx/about-us) - [Hollanda (nl-NL)](https://performia.com/nl-nl/about-us) - [Norveç (no-NO)](https://performia.com/no-no/about-us) - [Romanya (ro-RO)](https://performia.com/ro-ro/about-us) - [Ruanda (en-RW)](https://performia.com/en-rw/about-us) - [Slovakya (sk-SK)](https://performia.com/sk-sk/about-us) - [İspanya (es-ES)](https://performia.com/es-es/about-us) - [İsveç (sv-SE)](https://performia.com/sv-se/about-us) - [İsviçre (de-CH)](https://performia.com/de-ch/about-us) - [Tayvan (zh-TW)](https://performia.com/zh-tw/about-us) - [Ukrayna (uk-UA)](https://performia.com/uk-ua/about-us) - [Birleşik Krallık (en-GB)](https://performia.com/en-gb/about-us) - [Venezuela (es-VE)](https://performia.com/es-ve/about-us) --- © 2026 Performia International AB. Tüm hakları saklıdır. · [Gizlilik Politikası](https://performia.com/tr-tr/privacy-policy) · Kaynak: https://performia.com/tr-tr/about-us