---
title: "Om oss · Performia"
description: "Performia er et internasjonalt selskap som utelukkende jobber med rekruttering, grunnlagt av Mårten Runow i 2001 og til stede i mer enn 26 land."
url: https://performia.com/no-no/about-us
markdown_url: https://performia.com/no-no/about-us.md
language: no-NO
locale: no-no
type: website
site_name: "Performia"
publisher: "Performia International AB"
image: https://performia.com/og/no-no.png
updated: 2026-09-29
breadcrumbs:
  - name: "Performia"
    url: https://performia.com/no-no
  - name: "Om oss"
    url: https://performia.com/no-no/about-us
organization:
  name: "Performia International AB"
  url: https://performia.com
  founded: 2001
  founder: "Mårten Runow"
  headquarters: "Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden"
  phone: "+46 8 586 101 40"
  email: info@performia.net
alternates:
  en: https://performia.com/about-us
  en-AU: https://performia.com/en-au/about-us
  zh-CN: https://performia.com/zh-cn/about-us
  es-CO: https://performia.com/es-co/about-us
  es-CR: https://performia.com/es-cr/about-us
  cs-CZ: https://performia.com/cs-cz/about-us
  es-EC: https://performia.com/es-ec/about-us
  et-EE: https://performia.com/et-ee/about-us
  fi-FI: https://performia.com/fi-fi/about-us
  fr-FR: https://performia.com/fr-fr/about-us
  de-DE: https://performia.com/de-de/about-us
  el-GR: https://performia.com/el-gr/about-us
  es-GT: https://performia.com/es-gt/about-us
  hu-HU: https://performia.com/hu-hu/about-us
  en-IT: https://performia.com/en-it/about-us
  ja-JP: https://performia.com/ja-jp/about-us
  ru-KZ: https://performia.com/ru-kz/about-us
  en-MU: https://performia.com/en-mu/about-us
  es-MX: https://performia.com/es-mx/about-us
  nl-NL: https://performia.com/nl-nl/about-us
  no-NO: https://performia.com/no-no/about-us
  ro-RO: https://performia.com/ro-ro/about-us
  en-RW: https://performia.com/en-rw/about-us
  sk-SK: https://performia.com/sk-sk/about-us
  es-ES: https://performia.com/es-es/about-us
  sv-SE: https://performia.com/sv-se/about-us
  de-CH: https://performia.com/de-ch/about-us
  zh-TW: https://performia.com/zh-tw/about-us
  tr-TR: https://performia.com/tr-tr/about-us
  uk-UA: https://performia.com/uk-ua/about-us
  en-GB: https://performia.com/en-gb/about-us
  es-VE: https://performia.com/es-ve/about-us
---

[Performia](https://performia.com/no-no) › [Om oss](https://performia.com/no-no/about-us)

Om oss

# Vi hjelper ledere med å bygge produktive team.

![Mårten Runow, grunnlegger av Performia](https://performia.com/marten-runow.jpg)

— Mårten Runow · Grunnlegger og styreleder · 2001

Vårt formål

Å bygge, vedlikeholde og utvikle et team er trolig en av de — om ikke den — viktigste ferdighetene en leder kan ha, og ikke noe man bør overlate til en uprøvd «ekspert», for det er du, lederen, som lever med konsekvensene av en feil beslutning. Derfor gjør vi ledere fullt ut i stand til å være teambyggere. Når du først kan det, bruker du det igjen og igjen, og det mister aldri sin verdi: i stedet for å slukke personalbranner holder du fokus på det neste prosjektet i forretningsutviklingen. Når du har et ekte team rundt deg, blir det du virkelig ønsker å gjøre, plutselig mulig.

Og det er akkurat det Performia handler om.

— Mårten Runow, grunnlegger av Performia

[Ta kontakt med Performia på LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/performia/)

Hvem vi er

Performia er et internasjonalt selskap som utelukkende arbeider med rekruttering. Det ble grunnlagt av Mårten Runow i 2001 og har siden åpnet mer enn 26 kontorer rundt om i verden, mens enda flere land forbereder seg på å starte. Mårten Runow har arbeidet med rekruttering i over 39 år og spesialisert seg på bruk av tester til dette formålet. Hos Performia bruker vi Performance Checking og personlighetsanalyse som de viktigste evalueringsskjemaene, men også mange andre tester som lederindeks, IQ og anlegg, for å finne de beste kandidatene og hjelpe kundene våre med å ansette bare produktive folk som blir en ressurs for virksomheten.

## Hva vi gjør

Med kraftige, men likevel enkle nettbaserte verktøy leverer Performia løsninger for enhver bedrift, liten eller stor. Selv om Performia-systemet er ganske nytt, er prinsippene godt utprøvd, og med Performias bakgrunn på 23 års erfaring med rekrutteringstesting får du tilgang til både kompetanse og svært høy teknisk dyktighet. Siden starten i 2001 har Performia vokst jevnt og behandler i dag nesten tusen kandidater hver uke i over 26 land. Kundene våre gir konsekvent systemet høye vurderinger og uttrykker stor tilfredshet med raskere vekst, mer stabile personalforhold, bedre lønnsomhet, høyere trivsel på jobben og mindre stress.

Vi styrker næringslivet ved å hjelpe bedrifter med å vokse raskere og bli mer stabile, ved effektivt å gi dem kunnskapen og systemstøtten de trenger for å håndtere sin egen rekrutterings- og evalueringsprosess med jevnt høy kvalitet og suksess.

Med deres egne ord

## Bedriftseiere som nå bygger sine egne team.

Vurdert av kunder på Google & Clutch

> Den eneste feilen du kan gjøre med Performia, er å ikke følge anbefalingene deres.

— Linda Steele · Tidligere daglig leder, CHOOKS fresh & tasty · Perth · Clutch

> Jeg har drevet firma i 20 år og sett rikelig med ansatte komme og gå. Å ta Performias opplæring og bruke utvelgelsesprosessen deres har endret alt! Støtten og rådene underveis er også fantastiske.

— Kurt Walter · Bedriftseier · Google

> Som jeg alltid sier — det er som å få en superkraft i rekruttering! Det hjelper meg å bygge et team av rene stjerner. Fantastiske resultater for bedriften min.

— Darshan Thumar · Kunde i 4+ år · Google

> Hver gang har vurderingene vært helt treffsikre. Performia utforsker virkelig egenskapene du trenger i ulike roller.

— Karen Walsh · Bedriftseier · Google

> De klarer å hente imponerende innsikt om mennesker ut fra grafene deres.

— Marnie Jones · Policyansvarlig, Sagecon Pty Ltd · Melbourne · Clutch

> Performia har endret alt i måten vi ansetter på — men også i måten vi leder teamet vårt på. Teamet ditt kan avgjøre om det du prøver å bygge, lykkes eller ikke.

— Vernice Lo · Bedriftseier · Google

> Jeg har brukt Performia-systemet i mer enn 20 år. Det er skuddsikkert når det gjelder å tegne den ekte personlighetsprofilen til hvem som helst.

— Peter Woodland · Langvarig kunde · Google

> De unike verktøyene de gir deg, forenkler rekruttering og ansettelse, hjelper deg å unngå kandidater med røde flagg og å oppdage perler du kanskje har oversett tidligere.

— Natasha Rooney · Uteksaminert fra Performance Hiring · Google

> Opplæringen Build Your Team var fantastisk! Den ga meg virkelig verktøyene til å bygge et sterkt team av selgere. Sterkt anbefalt!

— Zak Chaib · Bedriftseier · Google

> Takket være denne metoden har jeg klart å skape ekte produksjonsteam. For meg er det en seksstjerners service.

— Galo Arboleda B. · Kunde i 10 år · Google

> Kurset var utrolig innsiktsfullt, praktisk og engasjerende. Jeg anbefaler det på det varmeste til alle som vil styrke rekrutteringsferdighetene sine.

— Catherine Burford · Kursdeltaker · Google

> Jeg har aldri jobbet med et selskap med så god kundeservice.

— Tidligere daglig leder · Byggefirma · Sydney · Clutch

Gode spørsmål

## Vanlige spørsmål

### Hva gjør Performia egentlig?

Vi gjør ledere til teambyggere. I stedet for å fylle én stol og gå videre, gir vi deg systemet og kunnskapen til å tiltrekke, vurdere, velge ut, utvikle og integrere produktive mennesker — slik at ansettelser slutter å være et sjansespill og blir en ferdighet du beholder for godt.

### Hvordan skiller dette seg fra et rekrutteringsbyrå?

Et byrå gir deg en kandidat og går videre. Performia lærer deg å drive dine egne ansettelser i vårt nettbaserte system, slik at evnen blir værende inne i bedriften din. Når du først kan det, bruker du det igjen og igjen — og det mister aldri sin verdi.

### Hva er det dere faktisk måler hos en person?

De fire tingene et CV og et godt intervju ikke kan vise deg — de fire punktene i emblemet vårt: Kunnskap, Prestasjon (reell produktivitet), Motivasjon og Personlighet. Sammen forteller de deg om noen virkelig kommer til å bli en ressurs for teamet ditt.

### Må jeg være HR-ekspert for å bruke det?

Nei — du må bli ekspert på dine egne folk. Vi lærer deg opp, fysisk eller på nett, på omtrent 3–10 dager avhengig av hvor dypt du vil gå, og støtter deg med løpende oppfølging og kvalitetskontroll.

### Kan jeg prøve det før jeg forplikter meg til en lisens?

Ja. Du kan begynne med enkeltstående tester og intervjuer: ditt lokale Performia-kontor vurderer kandidatene du har valgt, og leverer resultatene med en tydelig anbefaling. De fleste kunder begynner her før de blir lisensiert til å drive det selv.

### Fungerer det i landet mitt og på språket mitt?

Performia er til stede i mer enn 26 land, med tester og intervjuer på over 25 språk — samme standard overalt, enten du ansetter på ett sted eller på mange.

### Er det ikke tregt å gjøre ansettelser skikkelig?

Kvalitet først — men ikke tregt. Selv med mange kandidater dukker den rette raskt opp, fordi prosessen bygger på visshet i stedet for gjetning. Fart er resultatet av å gjøre det riktig, aldri en snarvei utenom.

Performias visjon

Målet vårt i Performia er å tjene næringslivet verden over med praktisk og nyttig informasjon og systemer for å vurdere kandidatenes produktivitet, personlighet, motivasjon og kunnskap, slik at man ansetter produktive og velvillige mennesker og dermed øker verdien og den samlede veksten i disse bedriftene.

[Kontakt ditt lokale kontor](https://performia.com/no-no/contact-us)

---

## Om Performia

Performia er et internasjonalt selskap som utelukkende jobber med rekruttering, grunnlagt av Mårten Runow i 2001 og til stede i mer enn 26 land.

**Vi hjelper ledere med å bygge produktive team.** Å bygge, vedlikeholde og utvikle et team er trolig en av de — om ikke den — viktigste ferdighetene en leder kan ha, og ikke noe man bør overlate til en uprøvd «ekspert», for det er du, lederen, som lever med konsekvensene av en feil beslutning. Derfor gjør vi ledere fullt ut i stand til å være teambyggere. Når du først kan det, bruker du det igjen og igjen, og det mister aldri sin verdi: i stedet for å slukke personalbranner holder du fokus på det neste prosjektet i forretningsutviklingen. Når du har et ekte team rundt deg, blir det du virkelig ønsker å gjøre, plutselig mulig. Og det er akkurat det Performia handler om.

Performia måler fire ting hos hver person: Kunnskap, Prestasjon, Motivasjon, Personlighet.

Siden 2001 · 26+ land · 25+ språk. Hjelper deg med å bygge og lede team mer vellykket.

## Kontakt

- **Lokalt kontor (Norge)**: +47 23 31 0550 · info@performia.no · https://www.performia.no
- **Hovedkontor**: Performia International AB, Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden · +46 8 586 101 40 · info@performia.net
- **Salg**: sales@performia.net · **Teknisk støtte**: techsupport@performia.net
- **Kontaktside**: https://performia.com/no-no/contact-us

## Kom i gang

- [Hjelp oss med å hjelpe deg mer presist](https://performia.com/no-no/business-hiring-analysis): Svar på noen spørsmål om virksomheten din og rekrutteringsbehovene dine, så gir Performia deg råd om den mest effektive måten å bygge teamet på.
- [Logg inn](https://tech.performia.com)
- [Kontaktside](https://performia.com/no-no/contact-us)

## Mer fra Performia

- [Performia — Effektive rekrutteringsløsninger](https://performia.com/no-no): Et nettbasert system for vellykket rekruttering. Performia hjelper deg å tiltrekke produktive søkere, finne verdifulle kandidater og gjøre teamet ditt mer effektivt — på over 25 språk.
- [Tjenester](https://performia.com/no-no/services): Vi hjelper deg å bygge teamet ditt ved å sette de rette folkene på de rette jobbene.
- [Kontakt oss](https://performia.com/no-no/contact-us): Kontakt Performia International: hovedkontor i Sverige og kontorer i mer enn 26 land.
- [Innsikt](https://performia.com/no-no/insights): Performia Innsikt: praktiske og grundige artikler om rekruttering, motivasjon, produktivitet og teambygging, fra grunnlegger Mårten Runow.
- [Ta aldri feil ansettelsesbeslutning igjen](https://performia.com/no-no/insights/the-productivity-curve): Hvert team følger den samme produktivitetskurven av bråkmakere, utførere og ytere. En klar og komplett guide til å lese den, og til å ansette slik at hele teamets kurve forskyves mot høyre.
- [En eneste tung tyngde kan holde hele selskapet ditt nede](https://performia.com/no-no/insights/helium-and-sand): Hvert menneske er en ballong: et løft som driver det oppover, og en tyngde som trekker det nedover. En tydelig og komplett guide til den ene tyngden som holder et helt team nede, og til hvorfor hvordan et menneske ser ut forteller deg nesten ingenting om hvorvidt det vil levere.
- [De beste kandidatene velger deg også](https://performia.com/no-no/insights/to-make-a-selection-work): Gode kandidater veier langt mer enn lønn, og i et sterkt marked vurderer de deg også. En klar og komplett guide til de tre dørene, selskapet ditt, rekrutteringsopplevelsen din og lederen, som avgjør om menneskene du velger velger deg tilbake.
- [Analyse av rekrutteringen din](https://performia.com/no-no/business-hiring-analysis): Svar på noen spørsmål om virksomheten din og rekrutteringsbehovene dine, så gir Performia deg råd om den mest effektive måten å bygge teamet på.
- [Personvernerklæring](https://performia.com/no-no/privacy-policy): Hvordan Performia International AB samler inn, bruker og beskytter personopplysningene dine.

## Sosiale medier

- [Instagram](https://www.instagram.com/performia_international23/)
- [YouTube](https://www.youtube.com/@performiaInternational)
- [Facebook](https://www.facebook.com/performiainternational?mibextid=ZbWKwL)
- [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/performia/)

## Denne siden på andre språk

- [Global (engelsk)](https://performia.com/about-us)
- [Australia (en-AU)](https://performia.com/en-au/about-us)
- [Kina (zh-CN)](https://performia.com/zh-cn/about-us)
- [Colombia (es-CO)](https://performia.com/es-co/about-us)
- [Costa Rica (es-CR)](https://performia.com/es-cr/about-us)
- [Tsjekkia (cs-CZ)](https://performia.com/cs-cz/about-us)
- [Ecuador (es-EC)](https://performia.com/es-ec/about-us)
- [Estland (et-EE)](https://performia.com/et-ee/about-us)
- [Finland (fi-FI)](https://performia.com/fi-fi/about-us)
- [Frankrike (fr-FR)](https://performia.com/fr-fr/about-us)
- [Tyskland (de-DE)](https://performia.com/de-de/about-us)
- [Hellas (el-GR)](https://performia.com/el-gr/about-us)
- [Guatemala (es-GT)](https://performia.com/es-gt/about-us)
- [Ungarn (hu-HU)](https://performia.com/hu-hu/about-us)
- [Italia (en-IT)](https://performia.com/en-it/about-us)
- [Japan (ja-JP)](https://performia.com/ja-jp/about-us)
- [Kasakhstan (ru-KZ)](https://performia.com/ru-kz/about-us)
- [Mauritius (en-MU)](https://performia.com/en-mu/about-us)
- [Mexico (es-MX)](https://performia.com/es-mx/about-us)
- [Nederland (nl-NL)](https://performia.com/nl-nl/about-us)
- [Romania (ro-RO)](https://performia.com/ro-ro/about-us)
- [Rwanda (en-RW)](https://performia.com/en-rw/about-us)
- [Slovakia (sk-SK)](https://performia.com/sk-sk/about-us)
- [Spania (es-ES)](https://performia.com/es-es/about-us)
- [Sverige (sv-SE)](https://performia.com/sv-se/about-us)
- [Sveits (de-CH)](https://performia.com/de-ch/about-us)
- [Taiwan (zh-TW)](https://performia.com/zh-tw/about-us)
- [Tyrkia (tr-TR)](https://performia.com/tr-tr/about-us)
- [Ukraina (uk-UA)](https://performia.com/uk-ua/about-us)
- [Storbritannia (en-GB)](https://performia.com/en-gb/about-us)
- [Venezuela (es-VE)](https://performia.com/es-ve/about-us)

---

© 2026 Performia International AB. Med enerett. · [Personvernerklæring](https://performia.com/no-no/privacy-policy) · Kilde: https://performia.com/no-no/about-us