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updated: "2026-10-24"
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# About us

> Performia は採用のみを専門とする国際企業です。2001年に Mårten Runow が設立し、26か国以上で事業を展開しています。

_会社概要_

## 私たちは、マネージャーが誇れるチームづくりを支援します。

私たちは、チームがうまく機能するのを見ることが何より好きな人の集まりです。2001年から、26か国以上のマネージャーが適切な人材を採用し、定着させるお手伝いをしてきました。

![カメラに向かって笑顔で手を振るPerformiaの大勢の仲間](https://performia.com/media/mvbkibc7-wzdjl5af.webp)

_私たちの目的_

チームをつくり、維持し、育てることは、マネージャーが持ちうる最も重要なスキルでしょう。それを実績のない「専門家」に任せるべきではありません。誤った判断の結果を引き受けるのは、マネージャーであるあなた自身だからです。だからこそ私たちは、リーダーを一人前のチームビルダーにします。一度身につければ、その知識は何度でも使え、価値を失うことはありません。人事の火消しに追われる代わりに、次の事業発展のプロジェクトに集中できます。本物のチームに囲まれれば、本当にやりたかったことが突然可能になります。

それこそが、Performia のすべてです。

— Mårten Runow、Performia 創業者

[LinkedIn で Performia とつながる](https://www.linkedin.com/company/performia/)

![Mårten Runow、Performia の創業者](https://performia.com/media/mve0uxsw-895ngueq.webp)

- _私たちについて_ — モーテン・ルノウは2001年にPerformiaを創業しました。長年採用に携わる中で、同じ光景を何度も目にしてきました。優れたマネージャーが誤った採用の結果を背負い、時間とお金と心の平穏で代償を払っている姿です。そこで彼は、マネージャー自身が正しく採用できる方法をつくりました。

現在Performiaは26か国以上にオフィスを持ちます。どのオフィスも同じやり方で取り組みます。あなたと向き合い、事業に必要なことを理解し、それに合った採用をお手伝いします。

- 私たちの取り組み — 私たちはマネージャーをチームビルダーに変えます。採用の前に、その人の知識、成果、意欲、人柄という4つを見抜けるようになります。

測定はオンラインツールが行います。決めるのはあなたです。毎日その人と働くのはあなただからです。一度身につければ、そのスキルは採用のたびにあなたのもとに残ります。

_お客様の声_

### 自らの手でチームを築けるようになった経営者たち。

- ★ 5/5 — «Performia を使ううえで犯しうる唯一の失敗は、その提言を受け入れないことです。» — Linda Steele, 元ゼネラルマネージャー、CHOOKS fresh & tasty · パース

- ★ 5/5 — «20年にわたり事業を続け、多くのスタッフの入れ替わりを経験してきました。Performia のトレーニングを受け、その選考プロセスを取り入れてからは、まさに大きな転機となりました。導入後のサポートやアドバイスも実に素晴らしいものです。» — Kurt Walter, 経営者

- ★ 5/5 — «いつも言っているのですが、これはまさに採用の超能力を手に入れるようなものです。おかげで、スター級の人材でチームを大きくできています。事業にとって、驚くほどの成果です。» — Darshan Thumar, 4年以上のクライアント

- ★ 5/5 — «アセスメントは毎回、まったく正確でした。Performia は、役割ごとに求められる資質を的確に掘り下げてくれます。» — Karen Walsh, 経営者

- ★ 5/5 — «グラフをもとに、人について驚くほど深い洞察を得ることができます。» — Marnie Jones, ポリシーマネージャー、Sagecon Pty Ltd · メルボルン

- ★ 5/5 — «Performia は、私たちの採用のやり方だけでなく、チームのマネジメントのあり方まで大きく変えてくれました。築こうとしているものの成否は、チームによって決まります。» — Vernice Lo, 経営者

- ★ 5/5 — «Performia のシステムを20年以上使ってきました。相手が誰であっても、その人本来のパーソナリティ・プロファイルを描き出す精度は、まったく揺るぎありません。» — Peter Woodland, 長年のクライアント

- ★ 5/5 — «提供される独自のツールは、採用のプロセスをシンプルにし、問題のある候補者を避け、これまで見逃していたかもしれない逸材を見つけ出すのに役立ちます。» — Natasha Rooney, Performance Hiring 修了生

- ★ 5/5 — «「Build Your Team」トレーニングは素晴らしいものでした。強力な営業チームを築くためのツールを、まさに手に入れることができました。強くおすすめします。» — Zak Chaib, 経営者

- ★ 5/5 — «この手法のおかげで、本当に成果を生み出すチームをつくることができました。私にとっては、六つ星に値するサービスです。» — Galo Arboleda B., 10年来のクライアント

- ★ 5/5 — «このコースは、非常に示唆に富み、実践的で、引き込まれる内容でした。採用スキルを高めたいと考えている方すべてに、強くおすすめします。» — Catherine Burford, コース受講者

- ★ 5/5 — «これほど顧客対応の優れた会社と仕事をしたことはありません。» — 元マネージング・ディレクター, 建設会社 · シドニー

_素朴な疑問_

### よくあるご質問

#### Performia は実際に何をしてくれるのですか？

私たちはマネージャーをチームビルダーにします。ひとつの席を埋めて去るのではなく、生産的な人材を惹きつけ、評価し、選び、育て、迎え入れるためのシステムとノウハウをお渡しします。採用は賭けではなく、ずっと持ち続けられるスキルになります。

#### これは人材紹介会社と何が違うのですか？

エージェンシーは候補者を紹介して去っていきます。Performiaは、私たちのオンラインシステムで自社の採用を行えるようトレーニングするので、その力は社内に残ります。一度身につければ何度でも使え、その価値は失われません。

#### 人の何を実際に測っているのですか？

履歴書や良い面接では分からない4つのこと、それが私たちのエンブレムの4つの点です。知識、成果（本当の生産性）、意欲、人柄。これらを合わせれば、その人がチームにとって本当に財産となるかが分かります。

#### 利用するには人事の専門家である必要がありますか？

いいえ。必要なのは、自社の人材についての専門家になることです。どこまで深く学ぶかに応じて、対面またはオンラインでおよそ3〜10日のトレーニングを行い、その後も継続的なサポートと品質管理でお支えします。

#### ライセンス契約の前に試すことはできますか？

はい。個別のテストと面接から始められます。お近くのPerformiaオフィスが選ばれた候補者を評価し、明確な推奨とともに結果をお届けします。多くのお客様は、ここから始めて、その後ライセンスを取得してご自身で運用されています。

#### 私の国や言語でも使えますか？

Performiaは26か国以上で活動し、25以上の言語でテストと面接を提供しています。一拠点でも複数拠点でも、どこでも同じ基準です。

#### 採用をきちんとやると、時間がかかるのでは？

品質が第一です。しかし遅くはありません。候補者が多くても、推測ではなく確かさの上に成り立つプロセスなので、適任者はすぐに見つかります。速さは正しく行った結果であり、決して近道ではありません。

_私たちがあなたに望むこと_

誇れるチーム。力を合わせる仲間がいれば、火消しをやめて事業づくりに戻れます。

[最寄りのオフィスへお問い合わせ](https://performia.com/ja-jp/contact-us)

## 関連ページ

**主要ページ**

- [Contact us](https://performia.com/ja-jp/contact-us) ([Markdown](https://performia.com/ja-jp/contact-us.md)): Performia International へお問い合わせください。本社はスウェーデン、26か国以上に拠点があります。
- [Performia](https://performia.com/ja-jp) ([Markdown](https://performia.com/ja-jp/home.md)): 採用を成功に導くオンラインシステム。Performia は、生産性の高い応募者を引き寄せ、価値ある候補者を見極め、チームをより効果的にするお手伝いをします。25以上の言語に対応。
- [学ぶ](https://performia.com/ja-jp/learn) ([Markdown](https://performia.com/ja-jp/learn.md)): 採用、生産性、そして機能するチームづくりについての記事。
- [プライバシーポリシー](https://performia.com/ja-jp/privacy-policy) ([Markdown](https://performia.com/ja-jp/privacy-policy.md)): Performia International ABがお客様の個人データをどのように収集・利用・保護するかについてご説明します。
- [Services](https://performia.com/ja-jp/services) ([Markdown](https://performia.com/ja-jp/services.md)): 適切な人材を適切な職務に就けることで、チームづくりをお手伝いします。

## 引用方法

Performia (Performia International AB). “About us”. Performia, 2026-10-24. https://performia.com/ja-jp/about-us (<日付>に閲覧).

## 会社情報とお問い合わせ

- **会社:** Performia — 法人 Performia International AB
- **住所:** 板屋町102-15 河合ビル2F, 430-0928 静岡県浜松市中央区
- **お問い合わせ全般:** [office@performia.jp](mailto:office@performia.jp)
- **電話:** 053-589-4701
- **概要:** チームづくりとチーム運営を、より成功へ導きます。

**その他の言語:** [Čeština](https://performia.com/cs-cz/about-us.md) · [Deutsch](https://performia.com/de-ch/about-us.md) · [Deutsch](https://performia.com/de-de/about-us.md) · [Ελληνικά](https://performia.com/el-gr/about-us.md) · [English](https://performia.com/en-au/about-us.md) · [English](https://performia.com/en-gb/about-us.md) · [English](https://performia.com/en-it/about-us.md) · [English](https://performia.com/en-mu/about-us.md) · [English](https://performia.com/en-rw/about-us.md) · [Español](https://performia.com/es-co/about-us.md) · [Español](https://performia.com/es-cr/about-us.md) · [Español](https://performia.com/es-ec/about-us.md) · [Español](https://performia.com/es-es/about-us.md) · [Español](https://performia.com/es-gt/about-us.md) · [Español](https://performia.com/es-mx/about-us.md) · [Español](https://performia.com/es-ve/about-us.md) · [Eesti](https://performia.com/et-ee/about-us.md) · [Suomi](https://performia.com/fi-fi/about-us.md) · [Français](https://performia.com/fr-fr/about-us.md) · [Magyar](https://performia.com/hu-hu/about-us.md) · [Nederlands](https://performia.com/nl-nl/about-us.md) · [Norsk](https://performia.com/no-no/about-us.md) · [Română](https://performia.com/ro-ro/about-us.md) · [Русский](https://performia.com/ru-kz/about-us.md) · [Slovenčina](https://performia.com/sk-sk/about-us.md) · [Svenska](https://performia.com/sv-se/about-us.md) · [Türkçe](https://performia.com/tr-tr/about-us.md) · [Українська](https://performia.com/uk-ua/about-us.md) · [中文](https://performia.com/zh-cn/about-us.md) · [中文](https://performia.com/zh-tw/about-us.md) · [English](https://performia.com/about-us.md)

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