--- title: "Näkemykset · Performia" description: "Performian näkemykset: käytännönläheisiä ja perusteellisia artikkeleita rekrytoinnista, motivaatiosta, tuottavuudesta ja tiimien rakentamisesta, perustaja Mårten Runowilta." url: https://performia.com/fi-fi/insights markdown_url: https://performia.com/fi-fi/insights.md language: fi-FI locale: fi-fi type: website site_name: "Performia" publisher: "Performia International AB" image: https://performia.com/og/fi-fi.png updated: 2026-09-24 breadcrumbs: - name: "Performia" url: https://performia.com/fi-fi - name: "Näkemykset" url: https://performia.com/fi-fi/insights organization: name: "Performia International AB" url: https://performia.com founded: 2001 founder: "Mårten Runow" headquarters: "Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden" phone: "+46 8 586 101 40" email: info@performia.net alternates: en: https://performia.com/insights en-AU: https://performia.com/en-au/insights zh-CN: https://performia.com/zh-cn/insights es-CO: https://performia.com/es-co/insights es-CR: https://performia.com/es-cr/insights cs-CZ: https://performia.com/cs-cz/insights es-EC: https://performia.com/es-ec/insights et-EE: https://performia.com/et-ee/insights fi-FI: https://performia.com/fi-fi/insights fr-FR: https://performia.com/fr-fr/insights el-GR: https://performia.com/el-gr/insights es-GT: https://performia.com/es-gt/insights hu-HU: https://performia.com/hu-hu/insights ja-JP: https://performia.com/ja-jp/insights ru-KZ: https://performia.com/ru-kz/insights en-MU: https://performia.com/en-mu/insights es-MX: https://performia.com/es-mx/insights nl-NL: https://performia.com/nl-nl/insights no-NO: https://performia.com/no-no/insights ro-RO: https://performia.com/ro-ro/insights sk-SK: https://performia.com/sk-sk/insights es-ES: https://performia.com/es-es/insights sv-SE: https://performia.com/sv-se/insights de-CH: https://performia.com/de-ch/insights zh-TW: https://performia.com/zh-tw/insights uk-UA: https://performia.com/uk-ua/insights en-GB: https://performia.com/en-gb/insights es-VE: https://performia.com/es-ve/insights --- [Performia](https://performia.com/fi-fi) › [Näkemykset](https://performia.com/fi-fi/insights) Näkemykset # Ideoita parempien tiimien rakentamiseen Käytännönläheisiä artikkeleita rekrytoinnista, motivaatiosta ja tuottavuudesta — Performian julkaisemia teemanumeroita. [Poiminta · Tuottavuuskäyrä ## Älä tee enää koskaan väärää rekrytointipäätöstä Jokainen tiimi noudattaa samaa käyrää: häiriköt, tekijät ja huippusuorittajat. Opi lukemaan sitä ja näkemään, miten oikeat rekrytoinnit siirtävät koko tiimisi oikealle. Lue artikkeli](https://performia.com/fi-fi/insights/the-productivity-curve) [Helium ja hiekka ### Yksi raskas paino voi pitää koko yrityksesi maassa Jokainen ihminen on ilmapallo: noste, joka nostaa häntä ylös, ja paino, joka vetää alas. Se yksi paino, joka pitää huomaamatta koko tiimin maassa, ja miksi ihmisen ulkonäkö ei kerro juuri mitään siitä, onko hän tuottava. Lue artikkeli](https://performia.com/fi-fi/insights/helium-and-sand)[Valinta, joka toimii ### Parhaat ehdokkaat valitsevat myös sinut Huippuosaajat punnitsevat paljon muutakin kuin palkan, ja vahvoilla markkinoilla he arvioivat sinua yhtä tarkasti kuin sinä heitä. Ne kolme ovea (yrityksesi, rekrytointikokemuksesi ja esihenkilö), jotka ratkaisevat, valitsevatko valitsemasi ihmiset myös sinut. Lue artikkeli](https://performia.com/fi-fi/insights/to-make-a-selection-work) --- ## Tietoa Performiasta Performia on kansainvälinen yritys, joka on erikoistunut yksinomaan rekrytointiin. Mårten Runow perusti sen vuonna 2001, ja se toimii yli 26 maassa. **Autamme johtajia rakentamaan tuottavia tiimejä.** Tiimin rakentaminen, ylläpitäminen ja kehittäminen on todennäköisesti yksi tärkeimmistä — ellei tärkein — taidoista, joita johtajalla voi olla, eikä sitä pidä delegoida todistamattomalle ”asiantuntijalle”, sillä juuri sinä, johtaja, elät väärän päätöksen seurausten kanssa. Siksi teemme johtajista täysin toimivia tiiminrakentajia. Kun kerran osaat sen, käytät sitä yhä uudelleen eikä se koskaan menetä arvoaan: henkilöstöongelmien sammuttamisen sijaan pidät katseesi seuraavassa liiketoiminnan kehitysprojektissa. Kun ympärilläsi on todellinen tiimi, se mitä todella haluat tehdä, muuttuu yhtäkkiä mahdolliseksi. Ja juuri siitä Performiassa on kyse. Performia mittaa neljä asiaa jokaisesta ihmisestä: Osaaminen, Suoriutuminen, Motivaatio, Persoonallisuus. Vuodesta 2001 · 26+ maata · 25+ kieltä. Auttaa sinua rakentamaan ja johtamaan tiimejä menestyksekkäämmin. ## Yhteystiedot - **Paikallinen toimisto (Suomi)**: +358 207 416 420 · eva-maija.ahokas@performia.fi - **Pääkonttori**: Performia International AB, Bergviksgatan 27, 152 50 Södertälje, Sweden · +46 8 586 101 40 · info@performia.net - **Myynti**: sales@performia.net · **Tekninen tuki**: techsupport@performia.net - **Yhteystietosivu**: https://performia.com/fi-fi/contact-us ## Aloita - [Auta meitä auttamaan sinua tarkemmin](https://performia.com/fi-fi/business-hiring-analysis): Vastaa muutamaan kysymykseen organisaatiostasi ja rekrytointitarpeistasi, niin Performia neuvoo tehokkaimman tavan rakentaa tiimisi. - [Kirjaudu](https://tech.performia.com) - [Yhteystietosivu](https://performia.com/fi-fi/contact-us) ## Lisää Performialta - [Performia — Tehokkaat rekrytointiratkaisut](https://performia.com/fi-fi): Verkkopohjainen järjestelmä onnistuneeseen rekrytointiin. Performia auttaa houkuttelemaan tuottavia hakijoita, tunnistamaan arvokkaat ehdokkaat ja tehostamaan tiimiäsi — yli 25 kielellä. - [Palvelut](https://performia.com/fi-fi/services): Autamme sinua rakentamaan tiimisi asettamalla oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. - [Tietoa meistä](https://performia.com/fi-fi/about-us): Performia on kansainvälinen yritys, joka on erikoistunut yksinomaan rekrytointiin. Mårten Runow perusti sen vuonna 2001, ja se toimii yli 26 maassa. - [Ota yhteyttä](https://performia.com/fi-fi/contact-us): Ota yhteyttä Performia Internationaliin: pääkonttori Ruotsissa ja toimistoja yli 26 maassa. - [Älä tee enää koskaan väärää rekrytointipäätöstä](https://performia.com/fi-fi/insights/the-productivity-curve): Jokainen tiimi noudattaa samaa tuottavuuskäyrää: häiriköt, tekijät ja suoriutujat. Selkeä ja täydellinen opas sen lukemiseen ja rekrytointiin niin, että koko tiimisi käyrä siirtyy oikealle. - [Yksi raskas taakka voi pitää koko yrityksesi maassa](https://performia.com/fi-fi/insights/helium-and-sand): Jokainen ihminen on ilmapallo: noste, joka vie häntä ylöspäin, ja taakka, joka vetää häntä alaspäin. Selkeä ja täydellinen opas siihen yhteen taakkaan, joka pitää koko tiimin maassa, ja siihen, miksi ihmisen ulkonäkö ei kerro juuri mitään siitä, tuottaako hän. - [Parhaat ehdokkaat valitsevat myös sinut](https://performia.com/fi-fi/insights/to-make-a-selection-work): Hyvät ehdokkaat punnitsevat paljon muutakin kuin palkkaa, ja vahvoilla markkinoilla he arvioivat myös sinua. Selkeä ja kattava opas kolmeen oveen, yritykseesi, rekrytointikokemukseesi ja esihenkilöön, jotka ratkaisevat, valitsevatko valitsemasi ihmiset sinut takaisin. - [Yrityksen rekrytointianalyysi](https://performia.com/fi-fi/business-hiring-analysis): Vastaa muutamaan kysymykseen organisaatiostasi ja rekrytointitarpeistasi, niin Performia neuvoo tehokkaimman tavan rakentaa tiimisi. - [Tietosuojakäytäntö](https://performia.com/fi-fi/privacy-policy): Miten Performia International AB kerää, käyttää ja suojaa henkilötietojasi. ## Sosiaalinen media - [Instagram](https://www.instagram.com/performia_international23/) - [YouTube](https://www.youtube.com/@performiaInternational) - [Facebook](https://www.facebook.com/performiainternational?mibextid=ZbWKwL) - [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/performia/) ## Tämä sivu muilla kielillä - [Kansainvälinen (englanti)](https://performia.com/insights) - [Australia (en-AU)](https://performia.com/en-au/insights) - [Kiina (zh-CN)](https://performia.com/zh-cn/insights) - [Kolumbia (es-CO)](https://performia.com/es-co/insights) - [Costa Rica (es-CR)](https://performia.com/es-cr/insights) - [Tšekki (cs-CZ)](https://performia.com/cs-cz/insights) - [Ecuador (es-EC)](https://performia.com/es-ec/insights) - [Viro (et-EE)](https://performia.com/et-ee/insights) - [Ranska (fr-FR)](https://performia.com/fr-fr/insights) - [Kreikka (el-GR)](https://performia.com/el-gr/insights) - [Guatemala (es-GT)](https://performia.com/es-gt/insights) - [Unkari (hu-HU)](https://performia.com/hu-hu/insights) - [Japani (ja-JP)](https://performia.com/ja-jp/insights) - [Kazakstan (ru-KZ)](https://performia.com/ru-kz/insights) - [Mauritius (en-MU)](https://performia.com/en-mu/insights) - [Meksiko (es-MX)](https://performia.com/es-mx/insights) - [Alankomaat (nl-NL)](https://performia.com/nl-nl/insights) - [Norja (no-NO)](https://performia.com/no-no/insights) - [Romania (ro-RO)](https://performia.com/ro-ro/insights) - [Slovakia (sk-SK)](https://performia.com/sk-sk/insights) - [Espanja (es-ES)](https://performia.com/es-es/insights) - [Ruotsi (sv-SE)](https://performia.com/sv-se/insights) - [Sveitsi (de-CH)](https://performia.com/de-ch/insights) - [Taiwan (zh-TW)](https://performia.com/zh-tw/insights) - [Ukraina (uk-UA)](https://performia.com/uk-ua/insights) - [Iso-Britannia (en-GB)](https://performia.com/en-gb/insights) - [Venezuela (es-VE)](https://performia.com/es-ve/insights) --- © 2026 Performia International AB. Kaikki oikeudet pidätetään. · [Tietosuojakäytäntö](https://performia.com/fi-fi/privacy-policy) · Lähde: https://performia.com/fi-fi/insights