QUIENES SOMOS
Performia es una empresa Internacional que trabaja exclusivamente con contratación de personal. Fue fundada por Marten Runow en el 2001 y desde entonces ha abierto más de 26 oficinas alrededor del mundo con más países preparándose para iniciar mientras hablamos.
El señor Marten Runow ha trabajado en el campo de contratación de personal por más de 39 años, especializándose en el uso de evaluaciones para este propósito. En Performia utilizamos la Verificación de la Productividad y el análisis de la Personalidad como los cuestionarios principales, y también varias otras pruebas tales como el Índice de Liderazgo, IQ y Aptitud, etc., con el fin de encontrar los mejores candidatos para ayudar a nuestros clientes a contratar solamente a personas productivas, aquellos que serán un bien para sus negocios.
QUE HACEMOS
A través de herramientas basadas en el Internet poderosas pero a la vez simples de usar, Perfomia entrega soluciones para las pequeñas y grandes empresas. Aunque el Sistema Performia es bastante nuevo, los principios utilizados han sido bien probados y con los antecedentes de 23 años de experiencia en pruebas de reclutamiento, usted logra tener competencia y muy altas habilidades técnicas.
Desde el inicio, en el 2001, Performia ha crecido sostenidamente y actualmente procesa un flujo aproximado de mil candidatos cada semana en alrededor de 26 países. Nuestros clientes consistentemente le otorgan altas calificaciones al sistema y expresan gran satisfacción con una mayor velocidad de expansión, escenarios de mayor estabilidad laboral, mejor rentabilidad, mayor satisfacción de los empleados y menos estrés.
Estamos fortaleciendo la comunidad empresaria a través de ayudar a las empresas a crecer rápidamente y volverse más estables al proveerles efectivamente con el “know-how” (el saber-cómo) y el sistema de apoyo para manejar sus propias contrataciones y procesos de evaluación con una alta calidad y éxito constantes.
VISION PERFORMIA
Nuestra meta en Performia es servir a la comunidad empresaria alrededor del mundo con información y sistemas prácticos y útiles con el fin de evaluar la productividad, personalidad, motivación y conocimiento de los candidatos para contratar personas productivas bien intencionadas y de este modo incrementar el valor y la expansión global de estas empresas.